“第三，巴士车辆陈旧，很多巴士还是属于六十年代买入的旧车，颜先生舍不得花钱购买新车，导致这些巴士经常要维修，而且对于司机驾驶和乘客搭乘，我认为都有很大的问题。”
“第四，很多不赚钱的线路，颜先生为了节省开支，直接停运，导致乘客意见很大。”
“第五，公司长期没有提升职员的薪资和福利，导致员工士气低落，巴士司机服务态度暴躁，职员上班不积极，整体服务越来越差，导致乘客的投诉越来越高。”
“第六，因为薪酬和福利的问题，导致之前和巴士两大工会矛盾不小。”
“第七，因为乘客投诉增加，工会和管理层矛盾增加，也导致投诉率增加。”
“第八，在这些问题的基础上，我认为中华巴士如果不作出改变，香江总督府和交通咨询部门可能会是进一步施压，甚至可能会在下一次巴士专营权竞拍中，直接把专营权牌照交给其他公司。”
陈日新直接一口气提出八个问题。
这让程功，麦理思，黄耀南等人都有些惊讶。
这个陈日新还真的是有些能力的。
“董事长，总经理，我暂时也就想到这些。”
“还有其他吗？”
在程功的鼓励下，还有陈日新带头下，其他高管纷纷提出自己发现的问题和建议。
其实，从这些高管来看，并不是他们没有能力，也不是他们没有发现问题，纯属是颜成坤和颜家三姐弟不愿意去做出改变而已。
。。。
半个小时后。
等到他们说完后。
程功说道：“从你们说的来看，中华巴士公司内部问题确实是不小，在你们刚刚提出的建议和改革方案基础上，我总结出以下几点。”
“第一，香江发展快速，中华巴士尽快现代化发展。”
“第二，淘汰旧车，购买新车。”
“第三，提升司机和职员薪酬，缓和和工会的矛盾。”
“第四，提升员工士气，提升巴士司机服务态度。”
“第五，将中华巴士公司总部拆掉重建现代化办公大楼，一方面可以用来自己办公，一方面可以通过收租，增加公司营收。”
“第六，将中华巴士公司持有的土地拿出来开发。这一点上，可以和九龙仓地产公司进行合资成立地产公司。”
“第七，巴士公司作为公共事业公司，主要是服务于民，票务方面