这篇文章详细分析了时代商贸的全员持股方案细节，根据流传出来的方案原本，时代商贸将账面总资产约四千四百七十二亿
元，全部转化为公司股份，按照员工职级、工龄、岗位贡献等多个维度进行分配，具体分配规则是：高层管理人员占20%，其中黄小川所掌控的青才基金占5%，共同创始人蒋必行占5%，其余10%，则由公司其他高管分享。
中层管理人员占20%，一线员工，例如理货员、收银员、保洁员、安保人员合计占60%。
集团员工总数超过了二十万人，人均持股账面价值超过了二百一十三万元，当然，这只是在账面上，因为按照方案规定，员工只享有分红权，不能买卖，不能转让，人一旦离岗，股份就将会被自动收回。
文章写道：“这一招太狠了，将一个千亿帝国分给了二十一万人，那这二十一万人就是公司的护城河，这是任何资本都无从下嘴的存在。”
最后该文章的结论是：“这是一种极其高明的商业策略，黄小川是一个真正的战略家。”
首当其冲的就是蒋必行，无数媒体向他发出了申请，想要采访他，更有很多他熟悉的人，纷纷致电给他，想要打探里面是否有什么内情。
蒋必行早就料到会这样，所以提前就准备好了应对措施，对于问题，他统一回复，这是时代商贸一直以来就计划实施的事情，只不过如今时机成熟了才实施而已，没什么好大惊小怪的。
至于媒体的申请，他让公司的公关部门给予了婉拒，说正值方案实施阶段，千头万绪，没有时间接受采访，但欢迎媒体朋友们多提宝贵建议，并且在日后方便的时候，邀请媒体来公司参观。
接下来的几天里，国内业界就跟炸了锅一样。
国内排名第二的零售业集团，华美商业集团紧急召开了董事会会议。
据知情人士透露，当时会议室的气氛非常凝重，华美董事长在会上沉默了很久，最后直说了一句话：“咱们先看看，看看再说吧！”
能说什么呢？他没想到竞争对手直接把桌子都掀了。
其余几家排名前十的商超零售集团，个个都处境尴尬，一时不知如何应对。
但这些零售集团的中高层们私底下都在讨论这件事。
“二十一万人全员持股，黄小川是不是疯了？”
“妈妈的，时代商贸本来现金流就大得惊人，不但零负债，而且运营成本远低于我们，毕竟他们的门店以及仓储都是