黄小川将手抬起来朝下按了按：“都坐下来吧！”
待几人都坐下来之后，黄小川又送给他的学生们每人一个巨大的礼包：“我给你们每人每年两个XIER实习跟研究助理职位名额，每个名额都自带奖学金项目，到时候你们只需提前把名单发到XIER的邮箱里就行了。”
乔宏博等人顿时感到被一块大馅饼砸到了，虽然有些发晕，但却是真真切切的感受到了什么叫做师恩。
黄小川的这个做法是目前世界上许多智库都在做的事情，主要的意图就是给年轻学者多提供学习研究的机会，这也是世界各大高校的年轻学者们非常向往的一个宝贵机会，每年各大智库收到的申请数不胜数，作为已经在世界经济学界展露头角的XIER自然也不例外，今年收到的申请邮件足有上万封。
要知道这是学术界内非常稀缺的一种资源，掌握了这样的稀缺资源分配权，可以极大的提高他的学生们在学术界或者高校院系内的话语权。
就拿徐天磊来说，拥有了这样的资源，他必然会受到高校学生、同事还有校领导们的重视，而且他手中的这每年两个的宝贵名额还将成为他获得经费、晋升、吸引顶尖学生的筹码。
待不久的将来，只要徐天磊评上副教授，他的招生吸引力那肯定是山城大学所有的经济学教授之中最高的，毕竟他手中的两个名额对那些立志在经济学领域闯出些名堂的学生们来说，诱惑力太大了，因为只要能成为徐天磊的学生，那就有很大的机会能够得到这两个可以触及到经济学研究天花板的宝贵名额。
再例如马上就要去美国宾大商学院读博的盛蕾，她自带的这两个推荐名额会让她受到她导师全面的资源倾斜，自然能够获得比别人更多的关照，这对她即将开始的博士生生涯是个极大的帮助，简而言之，那就是盛蕾是带着强大的学术光环去读博的，这一点是其他任何读博的研究生所不具备的。
而黄小川这么做也有他的深层次的考量，因为能够获得这些名额的优秀学生或者年轻学者，在未来有极大可能在学术界、政界、国际组织或者世界知名大公司担任重要职位，通过他的这几个学生持续不断的推荐，未来就可能建立起一个遍布全球的精英网络，届时这个网络的价值可想而知。
本质上这就是一种潜在的资源转化，所以哪怕对于目前不在院系内的乔宏博等人来说，这两个名额对他们的帮助也是极其巨大的。
可以想象一