“人才啊！”
萧飞望着已经走出餐厅的那位经理，升起了爱才的心思。
他准备在特区这边投资，手下的人才当然是越多越好。
这餐厅经理能有如此朝前的服务意识，而且看样子这些服务员们还都挺佩服他的，也能侧面说明这人的管理能力不错。
若是能够挖过来为自己所用，那可就太好了。
20世纪什么最贵？
人才！
在这个年代最不缺的就是机会，可是人才难觅！
“先生，没别的事，那我先走了，有事您举下手，我们的服务人员就会立马过来。”
见萧飞没再问别的，那服务员道。
“好，谢谢你们的提拉米苏。”
服务员离开以后，陈冲看向萧飞小声询问道：“飞哥，你刚才咋不问问那个服务员，他们经理叫什么？”
“哦？你看出来了？”萧飞略感诧异。
“我当然看出来了，你是不是看上那个经理，想让他跟着咱们干？”陈冲道。
“是有这个想法。”
萧飞点头承认，不过更让他感到欣慰的是，陈冲竟然能看出他的想法，这眼力倒是长进不少。
“可以啊，这都被你看出来了。”
“那...我和大伟跟着飞哥混了这么久，见了那么多世面，长进那不是应该的吗。”
陈冲说得也对。
这么长时间以来，他们走南闯北的，的确是见了不少世面。
有所长进也的确是应该的。
“飞哥，你想挖人咋还不问他叫啥呢？要不我把他叫过来，你跟他谈谈？”陈冲道：“多给他点钱，肯定能拿下他。”
在陈冲看来，挖人这种事根本没那么复杂，直接用钱砸就完了。
原本工资一百我就给三百，原本五百我就给一千！
只要给的多，就没有挖不来的人。
“不急，咱们现在还什么都没定下来，这个时候挖人说服力不够，还是等咱们定下来越好投资以后，再来挖人也不迟。”
挖人这事萧飞有经验。
上一世他为了让公司更好地运营，可是没少到处挖人，见过不少人真正的精英人才。
那些人所求的可不仅仅只是更多的薪水，他们还都非常关注自己的职业前景。
如果没有很好的发展前景，就算多给钱，很多人也不愿意跳槽。
所以，对待真正的精英级人才，即使要挖人也不能操之过