从事实来讲，领导干部在国有企业报销费用的事，确确实实是屡见不鲜屡禁不止，很多国有企业有一定的自主权，不少领导也觉得这是一个服务领导的机会，领导让自己解决费用，说明领导没有拿自己当外人。
我静静的喝着茶，看着苗东方继续汇报。
苗东方看我没有生气，继续道：“李书记啊，棉纺厂当时经营已经比较困难，我还这样做，是严重的错误。这件事，像块石头一样压在我心里。特别是最近，看到县委下决心推动国企改革，清理积弊，我更觉得惭愧，不安。思考再三，我觉得不能再隐瞒，必须向组织坦白，接受处理。”
说完，他低下头，等待我的反应。
办公室里很安静。我看着他，心里快速权衡着。五千多块，不是个小数字。更重要的是，这种行为，是典型的以权谋私，侵占国企利益。他在这个时候主动坦白，是真心悔过，还是以退为进？或者是感受到了什么压力？
不过无论出于什么样的考虑，能够积极的向县委交代问题，都是积极向好。
“苗东方同志，”我开口，声音不高，但很严肃，“你能主动向组织交代这个问题，承认错误，这个态度，是好的。这说明，你心里还有组织有县委，还有纪律。但是！”
我加重了语气：“错误就是错误。你是副县长，是党员领导干部，应该带头遵守纪律，廉洁自律。可你呢？利用分管工业的职权，把个人的费用拿到困难企业报销，这是什么性质？这是损公肥私，是与民争利！棉纺厂那么多工人发不出工资，你拿着他们的血汗钱，去报销你出国的开销，你心里过得去吗？党性原则在哪里？规矩意识在哪里？”
我一连串的质问，让苗东方的头垂得更低。
“李书记，您批评得对。我……我确实昏了头，犯了严重错误。我愿意接受任何处分，也愿意把这笔钱退出来，一分不少地退给棉纺厂。”苗东方的声音有些干涩，但态度是诚恳的。
我停顿了片刻，让气氛稍缓，才继续说：“东方同志，你能认识错误，有改正的决心，这是前提。县委处理干部，一贯是惩前毖后、治病救人。你现在把问题讲清楚，把钱退回去，是改正错误的第一步。但是，光退钱不够，更要深刻反思，从思想根源上找原因。为什么当时会这么做？是觉得理所当然，还是心存侥幸？这些问题，你要好好想一想，在民