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志的大姐啊。周宁海同志今年刚45岁。"
    闲聊几句之后,于伟正重新回到工作话题:"艳红啊,还有几个工作要交代一下。我来东原之后,已经有大半年时间了,对咱们企业系统干部的情况还不够了解。你给我搞一份企业干部情况的调研报告,主要是分析研判全市所有国有企业,特别是市直属国有企业党政负责同志的年龄结构、知识结构和工作年限。尽量搞得齐全一些。"
    姜艳红马上明白了,这是于伟正要对企业系统的干部进行摸底。调研之后,自然就是下一步的干部调整工作了。
    "书记,国企干部的基本情况我们都有。"姜艳红一边记录一边说,"下来之后我马上组织同志们,尽快撰写一篇详细的调研报告,把我们组织部下一步的意见建议也一并报给市委。"
    于伟正听了之后,点了点头,又想起什么似的说道:"还有一个工作。东投集团是全市最大的国有企业,现在齐永林同志离开之后,这个企业的运行情况怎么样?队伍干部建设情况,特别是中层干部的情况如何?你们清不清楚啊?"
    姜艳红略一思索,谨慎地回答:"书记,我们主要管理市管干部。企业的一把手和班子成员,我们是有详细资料的。但是企业的中层干部,我们手里的资料确实不太全。不过书记您放心,下来之后我们尽快组织对东投集团的调研,尽快形成一份详细的情况报告。"
    于伟正满意地点点头:"嗯,艳红啊,中层干部是咱们干部队伍的后备军和预备队啊。组织部门不能只着眼于眼下的市管干部管理,还要深管一层,要掌握全面情况,管深入,管具体。这项工作,你们要着手去做。"
    姜艳红立即表态:"书记,您放心吧。我们一定全力落实好您的各项指示,把组织部的各项工作做好。"
    谈完了工作,于伟正这才露出满意的笑容,朝姜艳红挥了挥手:"那好,你先去忙吧。"
    姜艳红站起身,微微欠身,轻手轻脚地退出了办公室。姜艳红离开之后,市委书记于伟正在办公室里慢慢踱步。他的目光紧紧落在墙上那张东原市行政区划图中平安县的位置,手指无意识地在空中虚点着。窗外的梧桐树叶被风吹得沙沙作响。
    这时门外传来三声轻重适中的敲门声。副市长臧登峰推门而入,手里拿着一份文件,脸上的笑容恰到好处。
    "书记,

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