陈天浩看了报告上的批示，就明白，这是以戴帽子的方式批示的。就是指定了相关部门落实好报告的请求。
政府部门科员和办事人员的公务员，由省人事和社会保障厅管理，副科级及以上和党委部门公务员，由省委组织部管理。
这村支两委的大学生干部，聘任为公务员，就是科员的级别，一般是村委会主任，就由人社厅来管理。
当即很激动的说：“啊！书记，您这批示好有力度。”
周训明笑道：“你这改革的力度，才是很强大。”
“能很好的为农村吸引人才。”
陈天浩嘿嘿笑着：“谢谢书记的夸奖！”
“看看我这个想法，到底适不适合农村的发展。”
周训明笑了笑鼓励了一番，感觉陈天浩显得谦虚谨慎了，做事说话留有余地。
第二天，正月初七，是春节长假最后一天的日子，回家过年的人们都赶回到了单位，准备上班。
陈天浩也得准备赶回京城继续训练。
这时，他这份报告要呈送给省委组织部和省人事和社会保障厅。
而送报告，一般按照程序往上报送，就是送到省人事和社会保障厅办公室，由他们呈送给厅长，再由厅长报告给省委组织部长。
那就得等明天上班后，才能送过去。
那么，他就得采取从上往下压的方式送报告，直接送给省委组织部长。
吃过早饭后，陈天浩就拨通了省委常委、省委组织部长姚冠名的电话。
这是假期最后一天，一些领导干部正到姚冠名家来拜年。
姚冠名热情的招呼他们，和他们一起喝茶聊天，询问一下工作情况。
听到电话响，他看了一下，发现没有显示名字，也不很熟悉，估计是哪个厅级领导干部的来电，便不紧不慢的接起来。
陈天浩忙笑道：“姚部长，我是天浩。”
姚冠名微微惊了一下，没想到是陈天浩。不知道他找自己什么事？
便问道：“什么事？”
陈天浩忙说：“我有一份报告要报送给您，等下我来您家里。”
姚冠名惊疑起来，陈天浩要送什么报告给他啊？
如果是关于组织工作上的经验介绍什么报告，那按照程序送给省委组织部的宣传处或办公室啊。
这是想直接送给他看了后，再交给相关处室去办吗？
他便回复着：“你送给