仅仅一周后。
随着日元不可遏制地升值。
原本被日系企业垄断的东南亚和北美低端市场，瞬间出现了巨大的真空。
华星公司的海外订单像雪片一样飞回国内。
红星科技西北基地那几台打印机。
日夜不停地吐着采购需求和技术合作意向书。
但此刻，坐在西北总部办公室里的林希，眉头却皱得比任何时候都紧。
他的办公桌上，放着三份刚刚呈上来的进度报告。
司徒渊的EDA软件已经搭完。
正处于需要海量程序员进行代码优化和测试的阶段。
但软件组加起来不到五十个人。
刘晓东的睡眠时间都不够。
赵强的“3+2”轴数控机床机械结构已经落定。
但急需大量懂微积分和控制逻辑的年轻血液来，做运动轨迹的算法编译；
更要命的是，随着红星家电模拟芯片在市场上大杀四方。
国内市场全面打开。
那些国营大厂的产能全面爆表。
他们天天打电话向红星借调技术员去产线指导。
缺人。
极度、致命地缺人。
何振华推门进来，把一份人事报告拍在桌上。
叹了口气：
“林经理，各大国营厂的墙角咱们已经挖不动了。”
“他们现在自己都缺熟练工。”
“再挖，咱们的配套产能就得先瘫痪。”
林希盯着报告看了很久，指节轻轻叩击着桌面。
“存量已经被我们彻底榨干，只能去抓增量了。”
林希站起身，道，
“之前我跟晓东他们提过。”
“要去大学里直接抢人。”
“本来想等手头这批硬件出海稳一稳再搞。”
“现在看来，等不起了。”
何振华精神一振：
“那我现在就去跑部委要大学生分配指标？”
“不用等部委慢吞吞地批条子。”
“我要搞双向选择，截胡最顶尖的脑子。”
林希走到墙边的全国地图前。
目光直接钉在了帝都的位置上。
他转过身，一锤定音：
“老何，直接联系燕京大学。”
“就说红星科技要去做一场公开的报告。”
“告诉