但他知道和云建推出的人肯定很有竞争力！
那么自己推出的人，也必须具有强大的竞争力！
不然自己未必能争的过和云建！
之前秦东旭还真没有合适的人选，但此时此刻，他感觉邱颜或许就是个合适的人选！
秦东旭心中有了这个想法，接下来和邱颜的谈话，就有了很大的针对性。
邱颜却没有意识到什么，只是实事求是的回答秦东旭的问题，还不时的发几句牢骚，表达他对开发区现状的不满。
秦东旭大感意外，他发现邱颜很有见地！
特别是在开发区的建设发展上，很有自己的想法。
这邱颜是个人才啊，可惜之前一直被苏青华压着，英雄无用武之地！
唉，这事儿柴辉书记应该承担一定的责任！
苏青华如果没有柴辉书记的支持，未必能压的住邱颜。
至少不会把邱颜压成现在这个样子！
时间快速的流逝着，转眼间一个小时过去了，各小组都汇聚了大家的建议。
然后按照秦东旭的建议，每十个小组长合成一个大组，把大家的建议汇总，审核，把那些重复的，超级不靠谱的全都去掉。
然后每个大组再选出一个大组长，汇聚到了秦东旭面前，把他们汇聚起来的意见交给了秦东旭。
秦东旭也没有领着他们去会议室，就在大院里，在所有人的监督下，就他们的建议逐条展开讨论。
永远不要小看人类的自私！
大度未必能换来理解！
有些工人为了给自己争取更多的利益，又感觉秦东旭好说话，能为他们说话，代表他们的利益，提出来的条件，连秦东旭都感觉匪夷所思！
比如有人竟然要求劳务派遣公司，在工人没有工作的时候，也要正常支付工资、社保！
在要求同工同酬的同时，还要求这一条，就是要逼死劳务派遣公司的节奏了！
这根本就不可能实现！
还有人要求用工单位增加通勤车，每天接他们上下班。
秦东旭只能给他们摆事实，讲道理，一点一点的给他们解释清楚为什么这样不行，如果真这样做了，会带来什么恶劣后果等等。
一直到天近黄昏，这场艰难的谈判才结束。
工人们这才纷纷撤退，而秦东旭则带着谈判的最后结果，要返回市委。
邱颜带着管委会的班子成员送秦东旭离开