那大哥回头瞧了我一眼，从喉咙里挤出一句话来：“报警，我又没干什么，你报哪门子的警。”
我说：“你还没干啥呀，但问题在于你想要烧厂房，手里还拎着汽油，你的汽油是从哪搞来的，别跟我说你家是开加油站的。”
那大哥站住脚也不跑了。
我正好借此上前，那大哥看着我说。
“我不是要来这烧什么厂房我是这的工人，我们已经有大半年没发工资了。
我就这么一个工作，这半年来我们借钱度日，身边能借的都借了个遍。
实在是没办法了，我才想了这么个法子，哪怕给我结一个月的工资，我家孩子老婆都能吃得起一顿热饭。”
我好奇的问：“这工厂发生什么事了吗？”
工人说：“新来的经理，一上任就说要改革，还要降本增效。
说之前的经理给我们的工钱太多了，要学国外的厂，干多少活就给多少钱。”
那不就成计件的工作了，谁干的多钱就多，干的少拿的钱就少，努努力的话这也不算是一个差的改变。
工人还抱怨：“可是他学到的都不是精髓，表面上是我们做多少就给多少钱。
可实际上去厕所也要扣钱，一次扣二十块，出去抽根烟回来也要扣钱。
一个月下来扣掉那些七七八八的钱得有几百几千。
我们提出反对，可官大一级压死人，也没有什么办法。
就算闹到大领导面前，也是不痛不痒的说是会管。
可是这么长时间过去，总说厂里困难发不出来。
但是订单每天都在增多，怎么可能没有钱。
前些日子我碰到了前经理，他跟我说厂子在他走的时候，效益就没有那么好。
他很愧对我们，说丢下一个烂摊子，拍拍屁-股走人，也没有想到后续我们的遭遇会那么的惨。
不过他跟我说了，新去的那个经理也不是什么好东西。
结果等我第二天再来工厂上班的时候，就听到一个消息，新来的经理因为个人原因已经提离职。
上头好像也已经批准了，后来我们就发现，新经理带着老婆孩子出国。
新经理一走，他留下来的新烂摊子，厂子里没办法解决，居然说要把厂子卖了。
如果厂子真的卖了，那我们这些人喝西北风，还是跟着厂子一起等着下一个老板来接手。
如果是后者，我们等一些日