“那招聘渠道呢？薪资标准要不要定高一点，留住靠谱老人？”
“要。”我应声，语气干脆，“餐饮行业人员流动性大，我们不差这点人工工资。
薪资略高于市场价，要求人品踏实、稳定肯干。我们要的是长久省心，不是抠那点人工差价。”
“装修尽量找熟人师傅，只做软装升级、整洁提亮，不浪费资金重装，轻投入、稳回报。”
许曼立马敲定：“行，装修我对接，好，我有认识这方面的熟人，招聘我也同步挂平台。
店长一定要严格筛选，人品优先，能力其次，毕竟是全权替我们看店的核心人物。”
我看着空旷整洁的铺面，心里十分通透。
真正的小资投资人开店，从不是累死累活亲力亲为，而是用钱换人力、用制度换稳定，自己只把控大方向，轻松稳健。
她就拿出手机拨打了个号码，没多一会，就有个汉子从外面走进来。
许曼热情上前:“马师傅，辛苦你跑一趟，我这小店打算简单翻新下，不用搞得太复杂。”
马师傅显然不认识她，但有生意上门，他就附和着:
“没事，我先看看格局。墙面刷漆、地面简单处理，再做个简易收银台和置物架，对吧？”
我就在旁边看着，不打算插话。
许曼就全权负责，“对，主打简约实用，能正常营业就行，别花太多钱。”
马师傅到处看了看：“行，按这个简单方案来，材料用普通耐用款，人工加上辅料，整体下来万把块钱就能落地。”
我俩同时一震，“这么简单弄一下要万把块？”
马师傅连忙解释：“省城工钱是这样的，你们别看面积不大，我们得好几个人一起来做好几天，除去一些基本开支，我再开给他们的工钱，其实也挣不了多少。”
听他这么一解释，我们也不好在讲价，就尽量多要一点质量保障，不然那钱花的就不值。
许曼就敲定，“可以，那就按这个方案定下来，后续细节咱们微信再沟通。记住我们要的质量一定要做好，要不然也影响你们自己的口碑。”
马师傅拍着胸脯保证：“质量绝对没问题，我回去整理个简易清单发给你们。”
两小时后，我们和装修师傅现场对接完毕。
师傅确认好轻改方案、工期和报价，答应三天内全部完工，不耽误后续招人试岗。
送走师傅，我和许曼站在店门口，简单敲定了后续分工。