“那这人从哪找啊?咱们这小地方,懂服装设计、还能抓线上潮流的人才,可不好招。”李全立马道出了实际难题。
我早有盘算,笑着回道:“这事我想过,第一步不搞大摊子,先找一个主心骨,就是设计组长,必须是业内有经验的,最好做过线上电商款;
知道现在年轻人喜欢什么,还得懂生产工艺,能把图纸变成实实在在的衣服。”
“一方面,我托同行做服装的朋友帮忙打听,业内转行、找工作的熟手最靠谱,知根知底;
另一方面我让张强也帮忙留意,他做电商,应该清楚线上款式风向,应该也认识不少设计圈的人。
实在不行,咱们就把招聘信息发出去,待遇给到位,只要有真本事,咱们绝不亏待。”
李全听完,眼睛亮了几分,连连点头:
“还是老板想得周全!这么一来就对了,我们管生产守好质量,他们搞设计出新款式,两边配合着来,线上线下都不耽误。
你放心,生产这边我绝对配合,开发部要打样、要试产,我全力跟进。”
“有你这句话我就放心了,”我心里的石头彻底落地,
“这事咱们慢慢推进,先把核心的设计人才找到,再配个打版助理,小团队先搭起来,慢慢摸索。
咱们厂子要想长久做下去,不能一直吃老本,必须得有自己的设计,这一步早晚得走。”
“没错,老板有远见,”李全站起身,语气里满是认可,
“这事你尽管安排,我全力配合,咱们一起把厂子做得更红火!”
看着李全爽快应下,我知道,筹建开发部这事,算是正式迈出第一步了。
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