第二，食物储存必须标准化，组长共同封存，防止变质和私拿。
第三，卫生规则必须严格执行，尤其是水源和厕所位置，必须远离，并定期用草木灰处理，防止疾病。”
她顿了顿，看向范建：“另外，我建议建立，更详细的贡献积分细则。
不仅仅是出工，创新、解决关键问题、发现重要资源或危险，都应该有额外加分。
积分不仅决定食物分配，也可以作为未来资源，优先选择权。
这能更好激励积极性。
范建仔细听着，王丽的建议确实更系统，弥补了之前规则的粗糙之处。
“可以。丁亭大，你和王丽一起，把积分细则制定出来，公示给大家。”
丁亭大看了王丽一眼，应道：“好。”
“另外”王丽补充。
“我们还需要定期开会，汇总信息，解决问题。不能等到矛盾爆发。”
“同意。每三天一次全体会议。”范建拍板。
新的分工和制度迅速开始运转。
王丽展现出高超的组织能力，和丁亭大一起，只用了一上午，就排出了未来五天的，详细值班表。
郑爽和熊贞大，开始按照新的职责协调工作。
寇婷婷很快融入了采集组，她嘴甜勤快。
陆露则默默执行她的巡视任务，她走路无声，目光如炬。
合并带来了更高的效率，更严密的组织。
但也似乎，将更多的“目光”，
吸引到了这个，日益显眼的人类据点。
下午，寇婷婷在协助整理工具时，“不小心”碰到了范建的手。
“哎呀，不好意思，范队长。”寇婷婷收回手，指尖却不经意，从范建手背上划过。
眼神妩媚地瞟着他，“你手好粗糙，以前是做什么的呀？肯定不是坐办公室的。”
范建收回手，继续检查手中的一把磨制石刀，简短回答：“当过兵。”
“难怪这么厉害。”寇婷婷笑得更甜，凑近了一点，身上带着一种淡淡的，野花的清香。
“又能打猎，又能管人。我们可真是运气好，遇到你了。”
范建看了她一眼，没接话。
寇婷婷也不在意，自顾自地说：“以后还要多靠范队长照顾了。我虽然力气不大，但别的方面……或许也能帮上忙哦。”
她话里有话，眼波流转，随后才拿起几件