吴玉瑶是厂里的厂长，而她冯述清只是副厂长。
加之她不是经常过来厂里，怕是因为这个，厂里也有人对她有意见的样子。
冯述清看了下这个月的财务，没有盈余，差不多是收支持平。
这厂没开多久，只是不亏，也算是好的了。
但是冯述清是有所失望的。
吴玉瑶看着她神色，道：“主要是前面的客户，拿了货之后，短期两三个月内不会再命，导致我们厂里的产能积压了。”
冯述清：“主要还是销路没有完全打开。”
“我们厂的销售员得多加几个，跑的地方太少了，且也没有培养出来。”
然后就有人反驳她，“冯厂长是不是要求太高了，销售部的职工都没有一丝懈怠的，大热天还在外面跑，前两天邱同还差点中暑了。”
冯述清看向反驳的人，“我不是说销售部的员工不努力，不付出，而是没有什么经验，没掌握销售的技巧，做销售得放得开，且有话术，甚至还要天赋。”
“并不是什么人都适合。”
她只在厂里开过两次会，这次是第三次，除了第一次，她比较强势之外，第二回主要是让吴玉瑶在主导，她在旁边补充。
现在她再次强势起来，反驳她的人，气势弱了些，但还是说：“这个要怎么培养？”
冯述清道：“我们先多招几个销售人员，主要是放得开，不怕辛苦的，我来培训。”
她提了这个事，也不让磨蹭，限了时间，在几天内要把这个事落实。
冯述清把财务把数据报给干事们听。
账上的数额显然的不多。
冯述清算是危机感显现了出来。
这会开完之后，那几知青干事显然的服气了很多。
可能是看到账上的钱不多，现在最主要的还是厂里销路问题，别的先放一放。
而且，他们也意识到，如果厂子真的有财务危机的话，吴厂长是解决不了的，怕是还要靠冯述清。
冯述清是军属，厂里需要跑关系的话，怕还要她这身份帮忙，且她也真的有才干，在会议发言，她是言之有物，且主意很正，也多，让人看着，心就安定很多。
冯述清和吴玉瑶单独待在办公室时，她就问起前天厂里员工闹矛盾的事。
吴玉瑶脸上带着愧疚，“是我没有管理好，这个事，我会增加到厂里的规章制度里去，下次再有犯，就不是这般扣资金和写检讨了，严重的直接