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训期还搞末位淘汰制,通过的能上岗……不对,是竞争上岗!”
    沈昭蕴不屑一笑,直接把光脑抛给马临。
    竞争上岗意思就是岗位需求是一个人,但是会招几个人培训试工,最后没上岗成功的就只能走人!
    这跟人好不好没关系,是不把人当人,因为规定了只要一个人,就算其他人表现优秀也没用。
    如果参加培训的是十个人,最后都不一定能剩下几个人。
    她嫌弃地看向马临,“这都是什么要求啊?你们就这么听他的话改革了?”
    “这是舒莱特公司的罗田分公司,所以要求才会这么严。”马临解释道。
    这可是舒莱特公司的分公司,是机甲大厂!
    就算要求严格,只要这么点人,如果不是有孙家佑搭桥,以前连准入门槛都没有。
    而且孙家佑也说了按他要求完成教材改革,后续还有别的单位可以合作。晚点不是还有几家单位过来嘛……
    底下学生听到是舒莱特公司,眼睛都瞪大了。
    但是一想到刚才沈昭蕴说的那些个成绩排名要求,培训考核,竞争上岗……感觉好像也没有那么简单。
    这大厂的门也没全对他们打开啊。
    莫名地就想起孙家佑考三年只挑出几个学生……
    “你们又不是安戈洛学院,如果是安戈洛学院的学生是没有那么多要求。你们学的还是些跟不上时代的东西……”孙家佑嘲讽地看了眼沈昭蕴。
    “就算是舒莱特公司又怎么样?干的也是些没有技术含量的活!年龄大了也会被‘优化’,进去也就是当耗材啊!”沈昭蕴不屑地看向孙家佑,“你那么大的口气,我以为你有本事把所有人都拉去舒氏研究所呢。”
    不少学生瞬间向沈昭蕴投去佩服的眼神。
    也只有祖宗这样的人,才会连舒莱特都不看在眼里。
    其实他们挺想进大厂工作的,耗材也比去外面卖炒粉好啊。
    不过又是什么竞争上岗排名要求……好像改革也不一定惠及自己身上,还被侮辱。
    孙家佑被沈昭蕴气笑。
    居然有人连舒莱特都不放在眼里。
    他指着一众学生道:“你以为研究所是谁都能进吗?就他们这样的,谁敢要?他们有那个能力吗?”
    “我们‘ZUZONG’要了!”小王总穿着一套黑色枪驳领西装,手上拿着一个文件袋,靠在一辆银色幻影三代飞行器旁。
    银色流线型的车身在阳光下反射出刺目的光,车门敞开,

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