平均年龄40岁的几人不说话。
唐筠继续说：“你们想想，每天白天在上班，晚上加班，除了周末，所有时间贡献在工作上，你们有空去做感兴趣的事情放松吗？有空去学习吗？有空看书输入提升吗？”
“这些全部没有，只有输出，大家会有新灵感吗？会有更好的创作吗？”
几人也想起来这些年的路，被工作和生活压榨到迷茫的时候，也是休息一段时间豁然开朗。
周瑾红缓缓道：“老板你说得对。”
“还是年轻人看得透彻。”王程东也点头附和。
“好了，我也没怪你们的意思。”唐筠不再绷着脸，微微带着笑意说：“管理者就该带好风气，以后别这样加班了，下班回家。”
唐筠走之前查看了一下几人的仰慕值，最少的40，最高的70。她满意了，这波装到位了。
唐筠发现公司的仰慕值和事业值又上涨了，而且这次招聘游戏行业收到的简历很多，不到一周游戏制作人和策划的简历就发到了她电脑上。
慕习强，从事行业10年了，简历上写的一个射击游戏她还玩过，感觉不错。
猎头告诉她对方入职意愿强烈，因为年纪大了，对高强度工作吃不消，所以现在想找不加班的公司。
而策划胡思敏则是对AI游戏项目感兴趣，想过来挑战一下。
唐筠面试她们后，都顺利入职。关于游戏项目方面，她也很清楚地和她们表达了想法，两人都觉得可行。
慕习强思索着说：“您的想法是可行，但我们需要好程序员，使游戏AI网站链接。”
唐筠点头：“程序员猎头会继续找，如果你们有合适的也可以推荐。”
这年头好程序员不好找啊，优秀的程序员都被大厂用高待遇笼络了，而且这些程序员从大厂离职后都攒了一笔钱，够自己提前退休。或直接当个独立制作人，所以说优秀的程序员永远不缺赚钱的路子。
唐筠制定的不加班制度很快在公司传开，有人在打工人小程序里的“你工作的哪家公司不加班？”提问里回答：【创界，最近新开的公司，真的不加班，加班费按考勤算，不用调休补假。除了做动画，最近老板还准备做游戏，感兴趣的来。】
这种小程序是互联网圈子内的人开发的，所有人都可以匿名讨论自家公司好坏，哪个部门的管理奇葩，或提问即将去的XX公司值不值得去。
公司老板们发现了举报也没用，人家合法合规，帖子