下午6:20点会议室一开会，按理来说唐筠这个下班就离职的人不用去开会，但赵主管还是把她叫进去了。
会议室里，大屏幕上播放着唐筠最近制作的游戏3D动画。
“你这是做得什么垃圾，这个感觉不对......”赵主管开始了批斗仪式，这两个月对着她夸夸的嘴脸已经消失，仿佛要把她批斗的一无是处。
事实上，这个动画昨天已经过审，并且获得一众好评夸赞。
唐筠懂了，赵主管在给杨副总出气呢。
杨副总不好意思开骂，他只要暗示下面的人“唐筠是个刺头不尊重上司。”有的是人想捧着副总讨好他，来帮他出气。
而赵主管不愧是公司一号狗腿子，上班摸鱼，下班表演加班睡公司给领导观看，阿谀奉承第一人，这向上管理是被他玩明白了。
会议室里动画已经播放完，气氛很是压抑，同事们都不敢出声，只有赵主管尖锐又沙哑的声音在狂吠。唐筠倒是一脸漠然地听着赵主管数落，因为他批斗的地方根本不专业。
赵主管虽然是设计方面出身，但他不懂3D动画设计，而公司的3D人员较少，和另外几个小组的美术设计等人就都让赵主管这个主美管理了。
她神游天外想起了上周开会，主管也是这样羞辱同事关露露的海报，给她贴标签等等，主要原因是关露露那天反驳了他的一个问题，最终年轻的实习生关露露被骂哭，她掩面夺门而出，当天就递交辞呈。
“你能力这么差，去其他公司也没前途，还以为自己多厉害呢，你这种人的刺头性格就是搅屎棍，以后也没多大出息。”赵主管声音有些刻薄尖锐：“我告诉你，以我的人脉，直接让你找不到工作......”
已经从作品侮辱跳到人格侮辱了，唐筠感到火气了，聒噪的声音听的脑子有回音，这狗东西估计也想骂哭她，让她像关露露一样屈辱的离开。
唐筠甚至想笑，她确实扯出一个笑容，慢悠悠地站起来走到前面大屏幕前，略带讥讽地开口：“赵主管，你好歹也是个美术主管，就提出这种不入流的意见？只有观众才能这样泛泛的评价。”
“而你是美术主管，你说感觉不对？这样说显得很不专业，请问具体点，是动画的动作需要放慢还是凝滞感太强？特效不行是粒子部分？还是光效部分不好？光是折射......”