但他根本顾不上这些，眼眶通红，激动得语无伦次：
“谢……谢谢张局！感谢组织的信任！我……我刘广明一定肝脑涂地！坚决服从张局的领导，绝不给咱们经发局拖后腿！谁要是敢在项目上掉链子，我第一个饶不了他！”
看着激动得快要哭出来的刘广明。
其他科室的副科长们，此刻也是大眼瞪小眼，彻底懵圈了！
这剧本不对啊！
原以为张明远是要提拔自己人取代他们这些老油条，结果人家不仅没夺权，反而直接把他们这些在副职上熬了多年的老骨干，一把给推上了正科长的大位？！
在基层的行政编制中。
正常的科级单位（比如县里的局办），局长是正科，副局长是副科。底下的科室负责人，顶多也就是个正股级，副科长就是副股级。
要完成这种股级干部的任免，原本是有一套严格程序的。需要召开局党组会议，由局长、常务副局长、副局长以及纪检组长共同讨论、投票决定。
但现在经发局是个什么情况？
正副局长全军覆没！整个局党组的成员，目前就只剩下张明远这个光杆司令一个人！
这就意味着，在经发局内部的人事任免上，张明远拥有了绝对的“一言堂”权力！他说提拔谁，只要报到新区党工委备案走个流程，那就是板上钉钉的事！
这才是张明远今天这场“人事地震”最深沉的政治智慧！
打一棒子，给个甜枣。
把荀昌送进纪工委，那是立威，是悬在所有人头顶的达摩克利斯之剑，告诉他们：逆我者亡！
而现在，大肆提拔这些老油条，则是收买人心，是告诉他们：顺我者昌！
张明远太清楚了。他的基本盘——赵恒、老孙、刘姨，忠诚度没问题，但能力和经验还不足以立刻掌控全局。如果强行把他们推上所有一把手的位置，不仅难以服众，更会把这些原本只是想安稳度日的老黄牛，逼到自己的对立面。
最好的办法，就是用“正股级”的乌纱帽，把这群老黄牛变成自己最忠实的拥趸！让他们死心塌地地去替自己卖命干活！
而把赵恒安插进项目科当副手，名为协助，实则是“监军”。刘广明就算当了科长，有赵恒这双眼睛盯着，他也绝对不敢在BOT项目上玩任何猫腻！
“好了，刘科长，坐下吧。以后担子重了，更要沉得住气。”