新和成的项目工地上，塔吊林立，工人们正在紧张施工。一期工程的主体结构已经封顶，设备正在安装调试。按照计划，今年十月份就能投产。
孙沐阳（河阳市长）陪着肖北在工地上转了一圈，边走边介绍：“肖主任，新和成这个项目，是我们河阳的希望。一期投产后，年产值十个亿，税收五千万，提供三百个就业岗位。二期明年开工，后年投产，到时候再加五百个岗位。”
肖北点了点头：“好。但我要提醒你，新和成是精细化工项目，环保要求很高。你一定要盯紧，别出环保事故。一出事，不仅是新和成的事，整个河阳的化工产业都可能受影响。”
“您放心，我们专门成立了一个环保监督小组，每周检查一次。新和成也投入了五千万做环保设施，排放标准比国家标准还高。”
“工人的培训呢？新和成的工艺跟河阳化工不一样，老工人能不能适应？”
孙沐阳犹豫了一下：“这个……确实是个问题。河阳化工的老工人，大多是搞基础化工的，对精细化工不太熟悉。新和成那边要求，上岗前必须通过培训考核。我们组织了三百个工人去新和成的浙江总部培训，第一批一百人已经回来了，考核通过率只有百分之六十。”
“百分之六十？那剩下的百分之四十怎么办？”
“继续培训。新和成那边说，可以给三次机会。三次都过不了，就不能上岗。”
肖北皱了皱眉：“那些过不了的工人，会不会有情绪？”
孙沐阳叹了口气：“已经有情绪了。有些人觉得，自己在河阳化工干了一辈子，什么化工没干过？凭什么不让他们上岗？还有人说，新和成是故意刁难，想用年轻人换掉他们。”
“这个问题你要重视。你带我去看看那些工人。”
孙沐阳带着肖北去了河阳的职业培训中心。
培训中心里，几十个工人正在上课。讲台上，一个年轻的技术员在讲解精细化工的操作规程。讲台下，工人们有的在认真听，有的在打瞌睡，有的在玩手机。
肖北在教室外面看了一会儿，然后把一个五十多岁的工人叫了出来。
“师傅，你贵姓？”
“姓刘。”
“刘师傅，你是河阳化工的老工人？”
刘师傅点了点头：“干了三十年了。”
“新和成的培训，你觉得难吗？”
刘师傅叹了口气：“不难，就是记不住。年纪大了，脑子不好使了