陆薇是机械工程的研究生。她知道什么叫精准控制。
她做了一个决定：分而治之。
她把监控画面切换到矿道的热成像图。每一个矿工的身体温度都用不同颜色标注——红色代表体温正常，黄色代表轻度失温，蓝色代表危险。
她选了几个反对情绪最激烈、但尚未参与暴乱的NPC矿工，把他们的工作区域温度调高了3度。不是舒适，只是不那么冷。
然后她盯着屏幕，等。
半小时后，那几个矿工的体温从黄色回到了红色。他们的动作变快了，表情也不再那么紧绷。
陆薇长出一口气。
她又做了第二个调整：把食堂的免费汤从冷水改成了温水。这个调整消耗的能源并不多。
几个小时后，她看到有人在食堂里多喝了一碗汤，脸上有了点血色。
反对率降了0.3%。
不是很多。但也是进步。
她决定先满足基本需求，再谈稳定。”
然后她靠在椅背上，盯着反对率的数字——64.7%。
还差44.7个百分点。
但她知道，她找到了第一条路。
不是用死亡。是用温度。
至少……暂时是这样。
她不知道这条路能走多远。但她决定先这样走下去。
【第二天】
63.8%。
她做了那么多——调高了矿道的温度，让食堂的汤变暖，给惩罚区送了一点热风。反对率只降了0.9个百分点，几乎可以忽略不计。
而能源总量从37%掉到了32%。照这个速度.......
脑子里有两个声音在打架。
一个说：你是好人。你不想杀人。你会找到办法的。
另一个说：对付刁民就要狠。你在等什么？等反对率自己降下去？等能源自己涨回来？等你死了，系统换一个管理者，他们结果还是一样。
她睁开眼，重新审视面板上的数据。
反对率的构成：NPC的反对意见占比75%，适配者占25%。能源消耗的大头，是矿道里的设备——通风、照明、传送带。那些设备一刻不停地在运转，因为矿工们一刻不停地在挖。
第二天中午，陆薇做了一个大胆的决定。
她调低了北区矿道的温度——不是全局降温，只是北区。幅度不大，从20度降到15度。
然后她通过“代言人”机器人发布了一条