日光落在她清秀沉静的侧脸上，褪去了方才被围堵的窘迫委屈。
夏风缓缓开口：“你刚刚做得很好。基层干部，最难得的不是会做事，是能扛事。
人情是软的，规矩是硬的。无数项目烂尾、企业跑路，根源从来不是资金不足、技术不够，是人情凌驾制度，私利压倒公心。”
夏风抬眸望向整片修葺一新的西郊工业园，目光深邃：“他们以为放一把火、造一次事，就能打乱我们的节奏，逼我们妥协、让项目停滞。
恰恰相反，越有人阻挠，越说明我们的改革、制度的落地，切切实实触碰到了灰色利益。”
孙晓梅沉吟片刻，轻声道：“还有一件事。前段时间有人私下散播风声，说西郊工业园损耗过大、投入过高，大概率后续会缩减招商、放缓建设。”
夏风嘴角勾起一抹极淡的冷意：“造势罢了。有人明面上配合整改，暗地里处处拆台。工业园稳，则全县工业稳；工业园乱，则我在县委的话语权就被动。
他们赌我怕事、求稳、不敢深挖旧账。”
孙晓梅若有所思：“明白了。”
夏风迈开脚步，继续往前走。
“工业园底子干净，容错率高。但民华厂是改制企业，积弊数十年，人事臃肿、财务混乱、裙带关系盘根错节。刚刚你亲戚说的财务岗走后门，只是冰山一角。工业园是面子，民华厂是里子。
工业园有人闹事，是外部博弈；人心混乱、制度松散，是内部溃烂。想要稳住全县工业经济，先要治好老企业的病根。”
孙晓梅彻底了然，轻声感慨：“难怪很多老职工都说，那些岗位看似安稳，实则积重难返，年年招录、年年缺人，正式岗少、关系岗多，踏实干活的留不住，只想钻空子的挤破头。”
“所以才需要咱们深入了解，解决问题。”
夏风目光坚定：“规矩，不能只挂在文件上。要落在岗位、卡在招录环节。今天刚好借着你亲戚这件事，实地摸排，彻底把人事招聘、财务岗位的漏洞堵死。”
孙晓梅低声补充：“几位老领导资历深、人脉广，根深蒂固，大概率不会配合整改。”
夏风步伐从容，淡淡出声：“不配合，恰恰说明整改改对了。怕动蛋糕的人，永远会跳出来。我们要做的，就是步步推进，寸土不让。”
两人沿着平整的马路，穿过安静规整的西郊工业园外围，绕过沿街绿化带，朝着远处斑驳老旧、藏满基层积弊的民华厂，稳步走去