央视财经频道和新闻频道联合组建了一支摄制组，由一位资深制片人带队，提前一周向天朝集团公关部递交了采访申请。
申请函写得很正式，说希望能深入天朝集团下属各企业进行实地拍摄和采访，全面了解天朝集团的用工制度、员工待遇和企业文化，制作一档专题纪录片，客观呈现在当前舆论风口浪尖上的天朝集团的真实面貌。
李辉把申请函拿到苏宁办公室的时候，心里其实还是有些感到忐忑的。
因为他不知道老板这次会不会又像对待其他媒体一样直接回绝。
此时的苏宁正在看天朝科技研究院报上来的日本收购技术消化进度表，接过申请函扫了一眼，“让他们随便拍，别拦着。”
李辉愣了一下，确认道：“苏总，央视的摄制组可是要进车间、进食堂、进宿舍的。他们要是拍到什么不该拍的……”
苏宁抬起头看了他一眼，把申请函放回桌上，“我们有什么不该拍的吗？生产线、食堂、宿舍、技校都是公开透明的。每一块都让他们拍，每一块都随便他们问。”
“明白了。”李辉点了点头。
“告诉各子公司负责人，央视摄制组到了之后，想看什么就让他们看什么，想问谁就让他们问谁，不许提前排练，不许安排托儿。”苏宁的语气不容商量，“谁要是搞形式主义，我拿谁是问。”
“明白。”李辉转身出了办公室。
……
很快，央视摄制组扛着机器进了顺义工厂大门。
他们原本计划只拍两个小时的素材，走马观花地转一圈，拍几个车间的全景，采访一两个管理层，回去凑一期节目就交差了。
但进去之后，他们发现自己完全错了。
因为要拍的东西实在太多了，两个小时连总装车间都没走完。
最后他们在里面待了整整一天，从天刚亮拍到天黑。
摄制组的编导在拍摄计划表上不断临时加场次，拍到后来摄像师的备用电池全用光了，又让助理跑回采访车上去取。
最先让摄制组挪不动脚的还是总装车间旁边的员工福利公示栏。
那是一整面墙的玻璃橱窗，里面贴的不是标语口号，而是密密麻麻的表格和数字：
基本工资、绩效奖金、五险一金的缴纳比例、福利住房的申请条件和分配名单、子女入学补贴的报销标准、大病医疗补助的报销上限，每一项后面都跟着