“可是……机床行业技术门槛很高，咱们没经验啊！”
“没经验就学，没技术就研发。”苏宁说得很坚决，“我已经让猎头去挖人了，从国内几家大型机床厂挖技术骨干，从国外挖专家。钱不是问题，只要能挖来人。”
黄芸芸还是不理解，“苏总，咱们手机做得好好的，为什么要去碰这么难的行业？”
“因为不能永远受制于人！因为做人要有自己的追求。”苏宁看着她，“芸芸，你想过没有，如果有一天，国外不卖给我们设备了，我们怎么办？生产线停了，手机造不出来，公司就垮了。”
“应该……不会吧？”
“不怕一万，就怕万一。”苏宁说，“我要把命运掌握在自己手里。手机要做，设备也要做，芯片更要做。只有这样，深港电子才能成为真正的巨头。”
黄芸芸似懂非懂地点点头，她知道苏宁一旦决定的事，谁也改变不了。
一周后，苏宁带着技术团队飞往上海。
上海机床厂是国内老牌国企，技术底子厚，但设备陈旧，效益不好。
厂长姓陈，五十多岁，听说深港电子要来考察，亲自到门口迎接。
“苏总，久仰大名！”陈厂长热情地握手，“你们深港手机现在可是全国知名品牌！”
“陈厂长客气了。”苏宁说，“我们今天来，是想学习学习。”
参观车间时，苏宁看得很仔细。
那些机床大多是七八十年代的老设备，油污斑斑，工人操作熟练，但效率不高。
“陈厂长，咱们厂现在主要生产什么类型的机床？”
“主要是普通车床、铣床，技术含量不高。”陈厂长叹气，“高端数控机床我们也想搞，但没技术，没资金。国外一台五轴联动数控机床卖上千万，咱们造不出来。”
“如果深港电子投资呢？”苏宁突然问。
陈厂长一愣，“苏总，您是说……”
“深港电子想进入机床行业，但没基础。如果跟你们厂合作，我们出资金、出技术，你们出现有的厂房、设备和技术工人，共同研发高端数控机床。怎么样？”
“这……”陈厂长激动得手都在抖，“苏总，您不是在开玩笑吧？”
“我从不开这种玩笑。”苏宁说，“具体方案可以谈，但原则是——深港电子要控股，要掌握技术方向。你们的技术骨干，待遇可以翻倍，研发成功了还有分红。”
“技术……你们有技术？”陈厂长小心翼翼地问。