“陈总，这位是巫海秋，巫博士，做硬件结构设计的，上个月我和他简单接触过一次。”甘良才在一旁小声的提醒着陈星。
嗯？
陈星脑海里有点迷糊了，这不对啊。
自己记忆中摩托罗拉帝都研发中心，硬件结构设计的团队不是周广平吗？
怎么又冒出一个巫博士，不过想到周广平这个人的性格以及他的傲气，估计这位是被他给挤出来的。
大厦将倾，死道友不死贫道嘛。
大家都是做硬件结构设计的团队，挤出去一个，那剩下的你摩托总不能再裁员了吧？
巫海秋带着技术人员特有的直率，坐下以后拒绝了陈星的主动倒茶，直接开口问向面前的这个年轻人：“陈总，上个月甘经理和我说过，贵司正在开发基于安卓系统的智能手机。”
“这里我也不啰嗦，我就问陈总一句话，你怎么看待开发工作，你怎么看待工程师！”
陈星这算是看出来了，这位心里憋着火气呢，也更加证实了自己心中的猜想，极有可能他就是被周广平给挤出来的。
宋福，吴风，巫海秋三人都盯着陈星，想听听他怎么说，他们都是工程师，这是关系到他们在新公司未来发展的问题。
更加关系到能不能干的舒心。
如果红星是一家只关注营销的公司，对新技术，对工程师不重视的省公司，那前面说的一切都做不到真。
跳槽总不能往火坑里跳是吧？
陈星也正色起来，在心里整理一下语言才慢慢对几人说：“工程师，其实是一种文化。”
“哦？”陈星的第一句就让三人瞬间支棱起来耳朵，作为行业老人同时又是跨国公司的工程师，他们对这个理念并不陌生，欧美很多企业都有着浓厚的工程师文化……
“一些冠冕堂皇的话我不需要说，几位估计也不想听，我只想告诉你们，红星不会出现数不清的流程，也不会出现为了节省1美分而妥协的设计，也不会有永远无法理解工业设计之美的官僚，更不会告诉你们，这太冒险，这不成熟，这无法量产。”
“工程师，是一个公司最为宝贵的财富，在红星你们的直接负责人是我，我可以给你们不设上限的开发预算，也可以给你们设计上的最终拍板，而你们需要做的就是用产品，用工业设计来说服我，打动我。”
陈星站起身，走到三人身边，居高临下的看着他们。
“别人不敢做的设计，我们红星来做。
别人不敢量产的产品