礼铁祝站在格子间里，看着面前那个悬浮的虚拟任务面板，感觉自己像个被塞进绞肉机里，还要被要求计算绞肉效率的咸鱼。
任务面板上那行字，红得扎眼：【优化网约车接单路线，提升30%的翻台率，并撰写一份不少于五千字的可行性分析报告。】
礼铁祝挠了挠头，心里那股子东北老哥的暴脾气又上来了。他要是能写出五千字的可行性报告，他当年还开什么网约车啊？他早就去写网文，或者去大厂当那个什么“PPT架构师”了。
“这玩意儿，咋搞？”商大灰在一旁，手里捧着一堆虚拟的铁块，一脸懵逼。他那双大手，平时拿开山神斧劈山裂石跟玩儿一样，现在让他去锻造什么“ISO9001标准”的螺丝钉，这不就是让张飞绣花吗？
“别看了，这根本就不是给人做的。”井星盘腿坐在工位上，手里那把星光扇都没心情扇了。他看着面前那个要把《道德经》翻译成代码的任务，嘴角抽搐，“这是要把咱们的灵魂，给格式化成数据流。”
就在这时，玻璃房里的Kevin——也就是那个地狱长何锦，轻轻敲了敲窗户。他那张职业假笑的脸，在反光的玻璃后显得格外扭曲。
“各位，请注意。”Kevin的声音透过扩音器，在空旷的办公室里回荡，带着一种让人想往他脸上呼一巴掌的磁性，“距离第一轮绩效评估还有十分钟。请抓紧时间，产出价值。我们要的是结果，不是过程。”
“结果你大爷！”商大灰忍不了了，他猛地一拍桌子，那张不锈钢桌子直接被他拍出了一个凹坑。他拎起斧头，大步流星地朝着Kevin的玻璃房冲了过去。
“我不干了！老子是来闯地狱的，不是来当牛马的！”商大灰怒吼一声，斧头带着破风声，狠狠劈向玻璃房。
然而，斧头在离玻璃还有一公分的地方，被一层淡蓝色的光幕挡住了。那光幕上，跳出了一个红色的对话框：【警告：检测到暴力行为，违反《员工行为守则》第7条，扣除绩效分20分。】
商大灰愣住了。紧接着，一股电流从斧头上传来，把他电得浑身乱颤，像个正在跳迪斯科的猩猩。
“看到了吗？”Kevin悠闲地端起咖啡，抿了一口，“在这里，暴力是