“我们将在球场特定景观节点，设置小型、私密、有明确前沿议题的移动对话圈。议题涵盖人工智能伦理与产业落地、可持续发展与商业向善、东方美学与现代设计等。我们邀请的不仅仅是参与者，更是思想的贡献者和碰撞者。”
他详细阐述了每个环节的运作形式、话题引导机制、预期的产出和价值。
这些设计大胆、新颖，完全颠覆了以往“比赛+颁奖+晚宴”的固定模式，充满了对高端人群深层需求的洞察和对活动价值的深度挖掘。
“在嘉宾邀请上，我们秉持‘极致精选、跨界融合、价值共鸣’原则。”
高扬展示了那份精心修订、扩大了范围的拟邀请名单，不仅包括了商界巨擘、文体名流，更着重增加了科技先锋、学术领袖、文化名家的比重，并解释了每个人选背后的考量与可能的化学反应。
“在传播与影响力方面，我们将采取‘精准圈层引爆+大众价值共鸣’的双轨策略……”
高扬最后阐述了整合营销和品牌提升计划。
整个汇报过程，高扬的表现堪称出色。
他不仅方案惊艳，表达也极具感染力，数据支撑扎实，风险预估和备选方案也考虑周详。
汇报结束，高扬微微鞠躬：“我的汇报完毕。请各位评审指正。”
会议室里出现了短暂的寂静。
所有人似乎都还在消化刚才那套信息量巨大、构想超前、但也明显伴随着高执行难度和不确定性的方案。
首先打破沉默的，是其中一位气质儒雅的独立董事。
“高副总监的方案，令人耳目一新，很多想法很有创意，也切合时代脉搏。不过……”
他话锋一转，“想法虽好，落地难度不小。‘跨界配对’如何确保嘉宾体验愉快，而不是尴尬？‘移动思辨’如何控制话题深度和现场氛围，避免冷场或争论失控？”
问题直指核心，也是在场许多人心中的疑虑。
高扬早有准备，他从容应答。
他的回答条理清晰，考虑周全，显示出了深入的思考。
但众人还是有疑虑，毕竟这样的新方案，以前从未有过。
支持声和反对声都有。
在所有评审都发表了或质疑、或支持、或观望的意见后，Amy 表态。
她是运营总监，又是往届比赛的主要策划者，她的意见至关重要。