被点名的李工愣了一下，下意识想推脱，但看到高扬平静却笃定的目光，到嘴边的话咽了回去，重重点头：“行，我理一下思路。” 立刻坐回工位，打开绘图软件。
“张工，你负责演示环境。我不要完美的，我要一个能跑通的、能体现我们核心解决方案的简化演示版本。硬件就用测试机，软件用现有的稳定分支。二十分钟内，给我搭起来，能演示核心流程就行。有问题立刻说。”
张工脸上还带着刚才抓头的烦躁，但高扬清晰明确的指令让他也迅速冷静下来：“简化演示版……行，我试试！”
立刻开始噼里啪啦敲键盘，调出另一个终端窗口。
“小王，你去资料库，把岚心酒店所在集团的企业文化、过往合作案例、尤其是他们对技术供应商的偏好和曾提出过的痛点，能找到的资料，全部打印出来，十分钟内送到会议室，给每位参会者一份，包括我们自己人。”
小王“啊”了一声，有点懵，但被高扬盯着，一个激灵站起来：“是！我马上去！”跑着冲向资料柜。
“小刘，你配合王工，把会议室收拾干净，白板擦干净，笔和板擦准备好，矿泉水、咖啡、茶，按最高接待标准立刻准备好。”
“老赵，你跟我来，我们快速过一遍接待流程和可能被问到的问题，你做记录，随时补充。”
高扬的指令一个接一个，清晰、具体、分配到人，没有任何废话，也没有任何商量的余地。
他没有问“你能不能行”，而是直接说“你负责什么”、“多久完成”。
奇妙的是，这种不容置疑的指挥，反而让慌乱的人群迅速找到了主心骨。
大家从最初的不知所措，变成了立刻执行。
键盘声再次响起，但不再是杂乱无章，而是带着明确目的。
打电话的声音，跑动的脚步声，纸张翻动的哗啦声，交织在一起，却隐隐形成了一种紧张的节奏。
周建民打完电话回来，看到的就是这副景象。混乱在短短几分钟内被遏制，取而代之的是一种目标明确的高效忙碌。
他站在自己办公室门口，看着高扬在工位间快速走动，不时低头对某个员工快速交代几句，或者接过旁人递来的文件扫一眼，然后给出调整意见。
早上还在会议室里被集体沉默以对的销售经理，此刻却成了技术部临危应变的核心。
周建民镜片后的眼睛里，闪过一抹复杂的神色。
他原本