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集团品牌的呼声。
    原本只是粉丝群体的愤怒,很快扩散成更大的公共讨论。
    标签不断被转发。
    视频和图片在网络上迅速传播。
    有人剪碎丝巾,有人扔掉手袋,有人拍下自己走进门店又转身离开的画面。
    这些行为未必能真正影响销售,却会迅速冲击品牌形象。
    更糟糕的是,一些合作伙伴开始保持距离。
    原本排队等待新品的VIP客户,通过私人顾问表达暂缓提货的意愿,正在谈判的合作项目也被对方提出重新评估风险。
    这种变化最初很细微,但在奢侈品行业,信任本身就是最重要的资产。
    一旦品牌被卷入丑闻,动摇的往往不仅是舆论。
    短短一个交易日结束时,集团市值已经蒸发超过八十亿欧元。
    数字冷冰冰地挂在交易终端上。
    但每一个百分点的跌幅,背后都是市场信心的流失。
    恐慌很快从金融市场蔓延到集团内部。
    巴黎总部大楼平日里秩序严谨、气氛从容,员工习惯在安静而优雅的环境里工作。
    可那天,几乎每个人的电脑屏幕上都在刷新同样的新闻。
    股价下跌的图表不断被转发。
    员工之间低声交谈,语气压抑而不安。
    而在大楼顶层,董事会会议室的门已经关闭。
    里面坐着集团真正的权力核心。
    十三位董事。
    他们代表不同的资本力量,家族基金、养老基金、主权投资机构以及长期战略股东。
    会议已经持续了三个多小时。
    最开始,确实有人尝试替路易辩护。
    他们认为事情仍处于调查阶段,不宜过早下结论。
    但随着最新报告被送进会议室,气氛逐渐改变。
    桌面上的文件里有两样东西最引人注目。
    一是实时更新的股价曲线。
    二是全球媒体的负面舆情汇总。
    法律顾问的意见也十分直接。
    如果案件进入刑事诉讼阶段,公司很可能被卷入股东诉讼或监管调查,因为路易同时担任集团董事和多个子公司的负责人。
    这意味着问题不再只是个人名誉。
    而是集团治理结构。
    会议室里沉默了很久。
    最后,董事会主席开口。
    那是一位年过七十的荷兰裔商人,说话语气始终温和,但此刻明显带着压抑的愤怒。
 

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