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着公司可以拥有极大的操作空间,甚至可以雪藏她而无需承担违约责任。
    最让她瞳孔微缩,心底发寒的是那条隐藏在众多细则中的不得拒绝条款:
    “乙方(艺人)须无条件接受并配合甲方(公司)安排的一切商业合作、演艺活动、媒体采访及公关行为,不得以任何理由拒绝或消极应对,否则视为严重违约。”
    “一切商业合作”
    “任何理由”
    这些绝对化的词语,赋予了公司无限的权力。
    这意味着,如果公司让她去参加低俗商演、接拍不良广告、甚至进行某些潜规则性质的应酬,她都无权说不。
    这已经不是合作,而是赤裸裸的奴役!
    这分明是看准了她年纪小、缺乏社会经验、急于抓住机会的心态,用一纸标准合约来行欺压之实。
    娱乐公司,果然还是那个吃人不吐骨头的模样,想着用最低的成本,博取最大限度的控制和未来可能产生的暴利。
    愤怒的火苗在心底窜起,但很快被更深的冷静压了下去。
    经历过最彻底的毁灭,她早已明白,情绪解决不了任何问题。
    她缓缓合上合同,抬起头,目光平静地看向等待她回复的李总监和江董。
    那目光太过清澈,也太过镇定,反而让久经沙场的李总监感到一丝不适。
    “看完了?苏晚晚同学,怎么样,公司还是很有诚意的吧?”李总监笑着问道,试图缓和气氛。
    苏晚晚将合同轻轻放在面前的茶几上,动作舒缓,却带着一种不容置疑的决绝。
    她迎上李总监的目光,声音清晰而平稳,在安静的办公室里掷地有声:
    “李总监,江董,非常感谢公司的赏识。”
    “但是,很抱歉,这份合同,我认为存在很大问题。”
    她顿了顿,无视李总监瞬间僵住的笑容和江董微微挑起的眉毛,继续说道:
    “尤其是第七条第四款,不得拒绝任何形式的合作这一条,以及关于成本分摊和资源保证的模糊描述。”
    “这不符合《劳动合同法》关于平等自愿、协商一致的原则,也超出了合理授权的范围。”
    “这并非我理解的、基于相互尊重和共同发展的合作基础。”
    她的用词精准,直指法律核心,完全不像一个不谙世事的高中生,更像是一个深谙合约陷阱的资深人士。
    李总监的脸色顿时有些难看,她试图解释:“苏晚晚同学,你可能误会了。这是行业惯例,主要是为了

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