当然了，这种压力与道德和良知无关，与国师手里握着的刀子有关。
“跟你们这帮唯利是图的商贾谈这些，简直是对牛弹琴！”
云逍自嘲地笑了笑，重新在座位上落座。
“现在，本国师再用你们最能听懂的语言，来给你们上第二课。”
他示意方以智，将几大工厂过去一年的工伤事故记录、误工记录和次品记录，用炭笔写在几张巨大的宣纸上，高高挂起。
“看清楚了！”
云逍指着记录，逐条分析。
“周万金的厂子，去年因工人疲劳操作失误，损坏的纱锭和滚轴，折合白银三百二十七两。
“陈记纱厂，因童工技术不够娴熟，操作不当，污染的棉纱和布匹，价值七百余两。”
“这些，难道就不是成本？”
无人作声。
很多人都在心里想着，这些不都是正常的损耗吗？
云逍接着说道：“一个成熟、健康的工人，一年能为你稳定创造百两利润；一个童工，可能会因为一次失误，毁掉你一台价值千金的机器。这笔账，你们自己算。”“至于工时……”
云逍进一步解释道，“人不是机器，过长的工时和恶劣的环境，只会让工人的效率在后半段断崖式下跌，产出的次品率飙升。”
“我要求你们缩短工时，不是要让你们少赚钱，而是是要你们在最高效的时间段内，获取最大的产出。这，便是‘疲劳曲线’的道理。”
“最后，是福利。”
云逍的目光扫过众人，“你们以为这是提高工厂的成本？”
众多商人面面相觑。
这难道不是？
“错！这是投资！”
“你们肆意压榨工人，就不怕他们来个‘王侯将相宁有种乎’？”
云逍的话，让很多官员和读书人一阵咋舌。放眼整个大明，恐怕也只有国师敢说这话了。
“记住，工人福祉，就是工厂的长期利润！”
“一份工伤保险，买的不光是工人的平安，更是工厂的。避免因一次事故，而全厂停工，甚至是工人暴动，最终导致你血本无归。”
“一份能丰厚而又稳定的薪俸，是留住熟练工人的最低成本，否则你将永远陷在‘招工、跑路、再招工’的死循环里，浪费大量时间和金钱！”
接着云逍开始耐心地讲述，“看不见的手”理论，强调劳资合作对效率的促进。
这也是没办法