脑海中的方案明明白白写着，这笔钱不叫投资，叫“技术革新扶持金”，专款专用。为了规避“外行指导内行”或者“个人独断专行”的政治风险，上面甚至连运作模式都给他设计好了。
成立“技术革新评审委员会”，实行“集体评审、少数服从多数”。至于钱怎么发？不搞股权回报，而是搞“成果挂钩制”！
项目成了，按节约成本的10%发奖金；失败了，委员会出个终止报告纳入档案，不追究个人责任。
委员会要请谁，也在上面标注好了，要么是特别有资历的老专家，要么是行业里的政治负责人，要么是一些深得民心的好领导。
之前无论民间还是专业领域的研究人员，不喜欢自己搞发明。便是因为前面没有胡萝卜吊着。
现在有这么个基金摆在这，接下来，全国各地，大的小的，有用没用的，各种发明创新，怕是会如春笋一般冒出来。
紧接着在脑海中往下翻阅，是第二项核心举措。
全国工业技术难题“揭榜攻关”平台。方案直接依托真实存在的“全国技术协作网”，搞出了一个“任务书”公开张贴栏。
这个张贴栏，上到研究机构，下到农村公社，都会宣传，包括报纸。
打破厂际壁垒，以“单位协作”的形式让人接单。
而奖励方式更是精妙，发“全国技术革新标兵”称号，记入档案作为晋升依据，外加奖励自行车票、缝纫机票和现金。
这相当于除了一根胡萝卜在面前吊着以外，还弄了一个交易市场，那些真正有学识、搞研究、有头脑的人才，可以通过这个市场来有意识地进行钻研。
第三个是厂、科研机构、学校建立联合小组，第四个是建立发明创新光荣榜。第五个是发明创新标准。第六个是。。。。。
这一圈看下来，极其完整极其详细，包含了这整个项目的方方面面。
并且这一整个项目，其中的用语，其中的结构、其中的组织方式，都是顺应当前时代特色。
陈向东赶忙拿起笔，将脑海中的这些信息全部抄录下来。
这个方案虽然不能像陆启明想要的那样，能找出如陈向东这般的逆天人才。
但事实就是，世界上根本就没有如陈向东这样的人，有的只是一个又一个辛勤研究、辛勤劳作，才能奋力推动时代齿轮一丝丝的普通人。
但愿意创新、愿意搞研究，脑袋中能够爆发出火花的普通人，不