陈向东在脑子里简单模拟了一下，便摇了摇头，将其甩了出去。
举荐制，但凡是以人为主体的制度，其中人是制度本身，那么这个制度注定会面临诸多问题。
必须要死的规则，将人那活泛的想法给框住。
那用什么办法？
在各个行业设立各个指标，然后再专门成立一个组织？
这么搞会不会风险太高？在这个时代会显得市场性竞争太明显。
而且身处于这个时代，他能明显感觉到，在技术革新这一方面，整个社会的风气都是死的。
除了相关的研究机构，其他地方似乎都没在搞研究。
这又是为什么呢？
脑子里有成千上百个疑问，陈向东一时之间又想不出答案。
他在心里叹了口气。
哎，他对于这个时代整体还是了解的太少了。
陈向东想的都有些麻爪了。
在这样的时代，想一套拥有极大效率的人才选拔方案，那简直就是带着镣铐跳舞。
想半天还是想不出个头绪，索性不想，闭上眼，安安心心享受自家媳妇对孩子的轻哼。
第二天一早，陈向东照常来到红星轧钢厂上班。
在办公室里摸了会鱼后，便按照习惯来到厂区，巡视了一遍新建的各个新部门。
现在的轧钢厂可谓是万象更新，各个新部门野蛮生长。相比于之前工人们都锁在车间里，现在整个厂区都十分热闹。
当他溜达到综合服务站的维修室门外时，突然听到里面传来了郭玉珍那清脆干练的声音。
“赵师傅，这些你们弄下来的零件废料，到时候全都是要交由厂里按统一指标重新处理的。你私自拿来自己摆弄，这可是不合规矩的。”
听到这话，陈向东推开半掩的房门，直接走了进去。
维修室里的空间不算小。
陈向东一眼就看到，屋里站着神色严肃的郭玉珍，以及一个穿着洗发白工装的中年男人。
而在屋子的另一边角落里，还站着一个熟悉的身影，正是易中海。
陈向东开门的那一瞬间，三人都望向陈向东。郭玉珍和赵师傅冲着陈向东点头打声招呼，陈向东挥了挥手，示意二人继续。
看向易中海时，易中海却低下头，忙着手头上自己的活。
很显然，这个被称为赵师傅的中年男人赵师傅和易中海一样，都是被分配到服务站这边的维修师傅