徐莉到律所的时候，林疏月已经在了。
她坐在工位上，面前摊着周颖的材料。
考勤记录、加班凭证、仲裁裁决书，一份一份摊开，像在拼图。
徐莉放下包，走过去。
“你来这么早？”
“睡不着。”林疏月抬起头，眼睛下面有黑眼圈，“我想了一晚上，方律说的那句‘不一定是我们以为的故事’，到底是什么意思。”
徐莉没回答。
她拉开椅子坐下，把周颖的仲裁裁决书拿过来，又看了一遍。
“驳回理由写得很清楚。申请人未能提供充分证据。也就是说，周颖的证据不够硬。”
林疏月指了指桌上的材料。
“这些还不够硬？加班记录、项目报告、代码提交记录，都有。”
“没有公司盖章。”徐莉说，“考勤记录是打印件，加班凭证是自己记的Excel，绩效评分只有截图。仲裁委不认这些。”
林疏月沉默了一会儿。
“那我们怎么补？”
徐莉翻开笔记本，在上面写下几行字。
“第一，调取考勤系统的原始数据。如果公司系统还在，铁栓能想办法。”
“第二，找到愿意作证的同事。老刘算一个，再看看还有没有别人。”
“第三，查公司的加班制度。有没有书面规定？有没有邮件通知？这些都能当证据。”
林疏月看着她。
“你说话的方式，越来越像方律了。”
徐莉愣了一下，然后低头继续写。
“别说废话。你约了周颖几点？”
“十点。”
“还有时间。先把材料过一遍。”
两人埋头整理。
铁栓来得晚一些，手里端着咖啡，眼睛也红着。
“你们昨晚没睡？”
“睡了。”徐莉没抬头，“查得怎么样了？”
铁栓放下咖啡，打开电脑。
“飞越科技的工商底档没问题，正常公司。但我发现一件事。”
他把屏幕转过来。
是一份劳动仲裁的公开信息。
“去年，飞越科技被另一个前员工申请过仲裁。案由也是违法解除劳动合同。后来撤诉了。”
“撤诉？为什么？”林疏月问。
“记录上没有写。可能是和解了，也可能是别的原因。”铁栓顿了顿，“但那个员工，也是女的，也是孕期。”