他注意到陈铭说“别的什么”的时候，眉毛往上挑了一下——那是轻蔑，也是试探。
他在看方永会不会被激怒。
眼下虽然不是法律咨询，破妄之眼起不了作用。
但方永见过太多这种以年纪压人的老资历。
根本不受影响。
方永开口：
“陈律师觉得，标准应该是什么？”
陈铭笑了，靠在椅背上，双臂抱在胸前。
“至少是有十年以上执业经验、代理过有影响力的案件、在行业内有公认的专业水准。”
他顿了顿。
“方律师，你执业一个多月。代理的两个案子，确实有社会影响力。但你代理过商事案件吗？你处理过标的额过百万的纠纷吗？你在法庭上跟对方律师正面交锋过几次？”
他松开抱在胸前的手臂，摊了摊手——一个“你自己看”的姿态。
“我不是质疑你。我只是好奇——市律协的标准，是不是越来越低了？”
弹幕炸了——
【这人就是来找茬的！】
【方律师赢的是实打实的案子！】
方永没急着回答。
他看着陈铭，目光平静。
“陈律师，你刚才说的标准——十年以上执业经验、代理过有影响力的案件、行业公认的专业水准。这些，你都有。”
陈铭的笑容稳了一些。
“但你有没有想过——市律协这次选的是普法讲师，不是‘年度优秀律师’。普法面对的是普通老百姓，不是公司法务。”
他顿了顿。
“你觉得，一个从来没帮农民工打过官司的律师，能跟农民工讲清楚工伤怎么认定吗？”
陈铭的手指在桌面上停了一下。
“方律师，术业有专攻——”
“对，术业有专攻。”方永说，“你专攻商事案件。我专攻民生案件。市律协这次选的是民生普法讲师。选我，没选你——不是因为谁更专业，是因为方向不同。”
他顿了顿。
“陈律师，你执业十五年，代理了上百个案子。我问你几个问题。”
陈铭的手指重新开始敲桌面——节奏比之前快了一些。
“请说。”
“《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这条，你用过的次数，超过三次