“坂本君您说笑了。”“您这么辉煌灿烂的履历，怎么能说是普通呢？”“据我所知，您在DRAM领域拥有30年的从业经验。”“您大学毕业，就职德州仪器，从研发一直做到副总裁。”“回国后，又担任NEC半导体的副社长，率领团队，攻克了512M的DRAM内存技术。”“您担任社长后，更是大力推行绩效考核，提高业绩和降低成本，短短2年，就让NEC扭亏为盈。”“更重要的是，我们知道，您率领的研发团队，在1G内存的技术研发上，已经取得了一些突破。”“这一切，我们李剑西会长都一清二楚，好几次都跟我说，您是不可缺少的人才。”说到这，姜仲基挺直腰板，正色道：
“坂本君，我代表李剑西会长，郑重向您发出邀请，希望您能加入叁星。”姜仲基说完，直接来了一个日式鞠躬。很有诚意。换了普通人，早就心动了。但坂本大雄却放下筷子，面无表情的道：
“不好意思，我现在暂时没有出国的念头。”姜仲基愣了一下。这么干脆？难道是因为薪水的问题？他连忙说道：
“出国的事，您无需多虑。”“我们会长说了，您可以实行弹性工作制，周一坐航班飞寒国，周五再飞回东瀛，全程差旅费由叁星报销。”“而且，我们知道NEC给您的薪资待遇，李会长说了，我们可以再增加2倍。”说到这，姜仲基骄傲的挺起胸膛：“坂本君，相信我，没有谁能比李剑西会长更看重您的能力，也没有谁的出价比叁星更高了。”姜仲基有这个自信。身为人力资源总监，他对东瀛存储器市场的薪资待遇了如指掌。而李剑西，又是一个非常重视人才的领导，只要是他看重的人，不择手段也要挖过来。倘若挖不过来，那倒霉的就是姜仲基自己了。因此，今天的这个薪水报价，是姜仲基跟李剑西汇报后给出的数字。他相信，任何一个正常的职业经理人，都很难拒绝，也没其他公司，拥有李剑西那种求贤若渴的魄力。就在姜仲基无比自信的期待时……“话，可别说的太满哦……”一个略