字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
在上午召开。参加的人不多——韦格纳、施密特、台尔曼、克朗茨,以及几个相关部门负责人。
    韦格纳坐在主位,面前的是台尔曼提交的行动报告。
    “四十七人,全部抓获。
    其中二十三人对散布反动言论、串联意图干扰中央决策的行为供认不讳;
    十一人承认部分事实,但对‘串联’和‘干扰决策’的定性有异议;
    十三人拒绝认罪,声称自己只是在‘正常表达学术观点’。”
    韦格纳合上报告,看着台尔曼。
    “你辛苦了。”
    台尔曼的大胡子微微动了一下,算是回应。
    “同志们,”韦格纳把双手平放在桌面上,“对这批人的处理意见,我考虑过了。你们听听,有什么不同意见。”
    “第一,定性。
    这些人不是普通的‘学术讨论者’,不是‘不同意见者’,更不是‘受害者’。
    他们的行为,是在中央已经明确处理原则之后,有组织、有计划地试图以舆论压力干扰司法决策。
    这不是学术自由,这是政治对抗。”
    “第二,分类处理。四十七个人,不能一刀切。要根据他们的身份、行为、认罪态度,分别处置。”
    他伸出三根手指。
    “一类——主要组织者和策划者,在社会上有一定影响力和知名度的人。
    这批人,下放劳改。把他们送到农村、矿山、林场去,和工农一起劳动。
    劳动期间,保留公民身份,但限制人身自由,不得离开劳改地点。劳动期限根据表现确定,最短一年,最长五年。”
    “二类——在政府和文化机构中为这些人打掩护、提供便利的内应。
    这批人的行为比甲类更恶劣,因为他们利用了党和人民赋予的职位和信任来对抗党和人民。对他们的处理是——开除现有职务,调往三线或边远艰苦地区的基层岗位,降级使用,不得担任任何领导职务。
    具体去向由组织部门另行确定。”
    “三类——被裹挟、被煽动的一般参与者,认罪态度较好,愿意悔改的。
    这批人从轻处理,在单位内部进行批评教育,记过处分,暂不追究刑事责任。
    但需要定期向组织汇报思想动态,接受监督。”
    会议室里安静了片刻。施密特率先开口。
    “主席同志,一类的处理方案中,‘下放劳改’的执行标准需要进一步明确。
    是集中关押,还是分散安置?是强

关闭+畅/阅读=模式,看最新完整内容。本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一页 目录 下一页