代祥飞马上给出积极回应。
宋思铭提出的这个补偿方案，虽然会让红玉集团付出一些用人成本，但是，也会在一定程度上，禁锢住着些闹事的人，防止这些人过后，再找茬继续闹。
并非是红玉集团单方面的付出。
“你们觉得怎么样？”
宋思铭转而又问闹事的职工。
“可以。”
“我觉得可以。”
很快就有一多半的人点了头。
红玉集团作为甘西省最大的矿业集团，工资待遇可是远超平均水平，真能到红玉集团工作的话，一年十来万没什么问题，十年就能挣到一百万，比他们争取的股权价值一点不低。
最重要的是子女可以去。
他们这些人，岁数都不小了，如果能把子女的工作问题解决了，对他们来说，比直接给他们一百万都合适。
“既然大家都同意，那咱们就白纸黑字，别到时候，又不承认了。”
宋思铭说道。
“好。”
“白纸黑字。”
宋思铭直接现场手写了一份和解协议，双方签名按手印。
至此，红玉集团，与过硬红玉矿厂下岗职工的股权之争，算是彻底解决。
为了表达诚意，红玉集团董事长代祥飞安排副总陈豪，现场登记有意入职红玉集团的人员信息资料。
那边登记着，这边代祥飞向宋思铭道谢。
“宋书记，您帮我们解决了一个大问题啊！”
代祥飞满是感慨地说道。
尽管，这些职工闹事，不会让红玉集团伤筋动骨，但却对于红玉集团的声誉有着巨大的影响。
特别是红玉集团现在是走出去的战略，有了与科创集团的合作，他们还想再寻找其他外部企业，进行合作。
而两个互不了解的企业，进行合作，首先考虑的肯定是对方的声誉，一帮人天天堵着门闹，必然会让那些潜在的合作伙伴，望而却步。
当然，现在不存在这个问题了。
“举手之劳。”
“代董不用客气。”
宋思铭摆摆手，随后提醒宋思铭，“莫文光，还是起到很大作用的，代董要对他进行妥善的安排。”
莫文光能承担内应的职责，配合宋思铭，一方面是在儿子莫晓晨的熏陶下，成为了宋思铭的粉丝，另一方面