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的领导会怎么想?
    所以,就算再难,他也得先在江北坚持着。
    “这样,我明天一早就去高铁项目汉墓的发掘现场,直接带着那里的人去青山,而后我亲自在青山督阵。”
    郭通航随即就对宋思铭,说道。
    宋思铭让他认识到,他对下面的掌控力,约等于零,这是一件好事,比一直被蒙骗而不自知要强。
    接下来,他要想办法解决这个问题。
    而郭通航的解决方法也很简单,那就是深入一线,既然,副局长和下面的处长,对他阳奉阴违,那他就直接指挥到人。
    “郭局,您是省文物局的一把手,怎么能在青山督阵?”
    宋思铭觉得不妥。
    他能感受到郭通航的好意。
    郭通航想优先保证,青山高新区的唐墓发掘速度,但问题是一个省文物局的局长,天天泡在发掘现场,别人会怎么想?
    一会觉得郭通航抓不到重点,不会当领导。
    二,说不定,还会有人说他宋思铭仗着有背景,把省文物局的局长抓到一线当苦力。
    “可是我得保证他们的工作效率,我不在那盯着的话,怕是他们会磨洋工。”
    郭通航说道。
    高铁的汉墓,国铁集团表态,不急着挖,他把人带走没有任何问题。
    可是,以先前的经验,就算把人带到了青山,杜秉利也会想办法,让那些人出工不出力,那和人不过去,又有什么区别?
    “郭局,如果您只是考虑这一点的话,那问题很好解决。”
    宋思铭旋即就对郭通航说道。
    “怎么解决?”
    郭通航好奇道。
    “一把手手里最大的权力,就是人事权和财政权,从这两方面入手就可以了。”
    宋思铭给郭通航支招,“以青山高新区唐墓考古队为例,考古队的队长,您可以重新任命,任命的时候签下军令状,完不成任务直接撤职,换新人上,同时,针对考古队的所有发掘人员,设立阶梯补助措施,干的活多给钱多,干的活少给钱少,少过一定数量,停发一切补助。”
    “有道理。”
    郭通航听得两眼放光。
    “不光是青山的考古队这样,其他方面,也利用好人事权和财政权。只要让底下的人明白,大事绝对绕不过您这个一把手,后面的事,就都好办了。”
    宋思铭继续对郭通航说道。
    其实一把手想打开局面最简单了。
    因为,一把手手里掌握

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