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提议进行联盟改革。”他说道,向所有代表阐述了改革方案,“核心是建立贡献回报机制,让付出多的成员,得到更多的回报。”
    “这样,既能激励发展,又能留住强大的成员。”
    但这个提议,立刻遭到了反对。
    “这违背了联盟的初衷!”一个小层面的代表说道,“自由联盟的理念,就是平等和互助!”
    “如果改成按贡献分配,那我们这些小层面怎么办?”
    “我们本来就弱,贡献不了多少,难道就该被边缘化吗?”
    “这和征服者的弱肉强食,有什么区别?”
    其他小层面的代表纷纷附和。
    而大层面的代表,则支持改革。
    双方争执不下,议会陷入了僵局。
    年轻王也看着这一幕,心中苦涩。
    这就是领导者的困境。
    照顾了强者,就会伤害弱者。照顾了弱者,就会失去强者。
    怎么选,都有人不满。
    “各位,听我说。”他最终开口,“我理解你们的担心。”
    “小层面担心被边缘化,大层面担心付出不公平。”
    “这两种担心,都有道理。”
    “但我们不能因为有矛盾,就放弃解决。”
    “改革的目的,不是抛弃任何一方,而是找到新的平衡。”
    “具体来说,改革后的机制是这样的——”
    “所有成员,都有一个基础回报,这是平等的,保证小层面的基本需求。”
    “在基础回报之上,根据贡献,给予额外回报,这是公平的,激励大层面继续付出。”
    “同时,设立一个互助基金,由大层面自愿捐赠,帮助遇到困难的小层面。”
    “捐赠越多,名声越好,在联盟中的威望也越高。”
    “这样,互助精神依然存在,但不是强制的,而是自愿的。”
    “我相信,很多大层面,在得到公平回报后,会愿意帮助小层面。”
    “因为这不仅是道德上的善行,也是政治上的智慧。”
    “大家觉得如何?”
    代表们开始讨论,气氛渐渐缓和。
    小层面的代表,觉得至少基础回报得到了保障。
    大层面的代表,觉得额外回报体现了公平。
    虽然不是所有人都满意,但大部分人都能接受。
    最终,议会投票。
    一百二十三票中,九十一票赞成,三十二票反对。
    改革方案,通

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