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其他人讲道:“红钢集团的核心竞争力永远不是我们正在生产的产品,那是最落后的。”
    听见他这么说,在场的众人纷纷看了过来,有的人能跟上他的思维,已经理解他的话。
    有的人跟不上他的思维,半懂不懂,目光里尽是糊涂。
    “最先进的永远在科研人员的脑子里。”
    李学武用食指敲了敲自己的脑袋强调道:“只有世界上还没有的,只有还停留在设想和实验阶段的技术才是最先进的。”
    “红钢集团的核心竞争力是技术创新。”
    “你们信不信我这个观点?”
    他用轻松的语气说着让在场众人最想搞清楚的道理,有些诙谐地问道:“有谁知道我们的无人机项目?”
    “呵呵呵——”
    了解红钢集团的人已经笑出了声。
    陆启明和胡可没有笑,京城化工的人也没有笑,因为他们对红钢集团的了解比其他人更深刻。
    就像了解李学武一样,或者说,只要了解了李学武的德行,就能了解红钢集团是个什么揍性。
    不要觉得今年9月份红钢集团搞出的那个展销会已经倾尽所有了,光是他们片面知道的就有多少没出现在展销会上。
    红钢集团的水远比大家看到的还要深,就像李学武一样,这个年轻人说的话你永远不要全都相信。
    你说不要全都相信,那他的话能相信多少?
    不好说,有的时候十个字能信九个字,有的时候连标点符号你都不能相信。
    就像今天这场会议,他说的话所有人都在做笔记,但真正实打实的道理有多少?
    再一个,今天在现场的众人真正能将他这套理论付诸实践,并且搞出成绩的又能有多少。
    李学武讲的道理他们不懂吗?
    很容易理解嘛,企业拿钱与高校合作共同研发技术,高校将技术交给企业进行生产和发展。
    这种互相帮助的模式既能培养更多更优秀的学生,还能为企业带来源源不断的技术创新能力。
    但说起来容易做起来难。
    科研需要钱,需要设备,谁像红钢集团那么有实力,有魄力,敢将大笔资金往科研上砸。
    听李学武说去吧——
    “我提起我们的无人机项目,十个人有九个人笑。”李学武很坦然地面对众人的笑声,他也是笑着讲道:“不仅你们笑,连我们集团内部也争议不断。”
    他看了看陆启明等人,笑着讲道:“前段时间我们在开管委会班子会议的

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