他抬了抬眉毛，道：“你也知道，白羊座在国外的销售还行，在国内的销售数据实在是太难看了。”
“都一样，还是你们的产能太高了。”王新有些羡慕地讲道：“像钢汽这种企业，在全国也是少见的。”
“因地制宜吧。”李学武笑了笑，讲道：“要是没有钢城这片工业土壤，我们想做汽车也做不成。”
“那飞机呢？”
王新见不惯他装哔的样子，好笑地问道：“钢城以前可没有飞机制造厂，更没有配套工业企业啊。”
“还就得依靠沈飞这样的老大哥照顾了。”李学武玩笑地看着他说道：“你这一次来给我们带什么新技术，新支持了？”
“还是有什么好消息？”
“好消息？”王新看了看他，道：“塔东机场的消息算不算？”
“那得看你怎么说了。”
李学武眉毛一挑，道：“你要是不提，我都快忘了这一茬儿了。”
你就听李学武胡说八道吧，他能忘了这一茬？
王新对红星钢铁集团的了解不亚于在集团工作的职工了。
他甚至都知道李学武正在整理和总结辽东工业的管理经验，工作中心正在向刚高层次递进。
李学武本就是集团秘书长，但这个秘书长是在管委会主任李怀德的支持下任命的。
秘书长是管委会的秘书长，而不是集团工作会议的领导。
现在集团由管委会领导，那李学武便是当之无愧的集团领导。
可如果有一天集团不再由管委会领导，或者不只是由管委会领导，那李学武的处境是不是很尴尬了？
这也就很好理解李学武为什么梳理好了辽东的工业管理工作以后又将工作重心向集团转移了。
不然这一来一回算怎么回事，玩呢？
说直白一点，从集团下来的时候李学武只是李怀德拉上去的，董文学等人托举上去的管委会秘书长。
但当李学武准备回去的时候可是掌握着辽东工业绝对影响力的实权秘书长，这能一样嘛。
想要在集团获得更多的支持和肯定，掌握更多的资源分配权，那李学武就得通过一些手段来实现将工作重心重新向集团转移的目标。
他是怎么做的呢？
早在几个月前李怀德便已经提醒过李学武了，要尽早整理好辽东的工作，尽快回到集团工作。
李学武当然知道自己不能太久离开集团管理