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后勤处和服务处,实际上只有行政监督和管理权,需要执行什么标准和劳动服务,会安排给劳服公司处理。
    厉害一点的后勤处处长还能跟劳服公司经理摆谱,他这以前给冯行可干副手的怎么敢。
    再说了,冯行可去劳服公司那是为了创业,是按照政策要求,在集团化的演进过程中,需要有能力的干部把下面分公司和分厂的架子搭建起来,把工作理顺了。
    而两年后集团成立,他们这些有功之人,会按照相应的工作方向提拔到大部室经理岗位上,现在大部室经理岗位虚位以待,就是给这些人准备的,也是领导们画的一张张大饼。
    冯行可在劳服公司干两年出了成绩,一跃就会成为他的主管领导,他还摆个屁的谱。
    所以李学武问了他,他只能苦笑着承认错误,哪里还敢做辩解。
    “我理解你们的工作辛苦,但你们也得真干事,不能推卸责任。”
    李学武签好了字,放好钢笔将申请推了过去,说道:“我还是那句话,自己的工作自己干,自己的梦自己圆,别老指望领导盯着。”
    “他们要是见天的盯着你,你这工作还有个干,”他抬手敲了敲申请,道:“把自己的工作做踏实了,比什么都强,你说是不?”
    “是,秘书长,我知道了。”
    邓崇庆有些不好意思地点点头,接了办公桌上的申请,歉意地说道:“这通勤客车的事本就是给厂职工谋福利的事,现在这事干的破破慥慥,领导不满意,下面的职工也骂街。”
    “哎——怨我,怨我,”他叹了一口气说道:“这事我下来就立马办……”
    “你这话说对了,”李学武点了点他,看他态度做出了改变,这才给了笑脸,道:“本来是让职工们念你的好这点事,非要挨骂。”
    “你说领导们收到了不满和投诉,再来催办这件事,是不是就变了性质。”
    他认真地分析道:“领导们早就答应了的,你作为后勤处的负责人,早把这件事拿下来,厂职工是不是第一个说你的好儿?”
    “是,是,我工作疏忽了。”
    邓崇庆点头,承认道:“以后一定注意,好事不能变坏事,您多监督我吧。”
    红星厂要开通通勤客车的事从年前念叨了年尾,从年尾盼到了现在,厂职工们等的不耐烦了,把意见反应到了李怀德那里。
    你想吧,老李是个好面的人,在职工福利上从来都不差事,更不差钱。
    当初给厂职工保证的,只要厂里的客车厂产品下线,就

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