从李学武分管工作的字数上就不难看出，大管家管的事就是多，一个综合，一个协调，最是复杂。
再从他所联系的部门上来看，除了应用和服务于委办工作的部门外，还有各个工作小组。
从李怀德宣读完组织分工以后，管委会的组织生态就彻底翻开了新的一页。
也是从今天开始，旧有的组织格局被打破，新的组织生态破而后立。
新人新气象，新人新力量。
重新洗牌过后，牌桌上谁能拿到最大最多的牌，就得看个人的能力和水平了。
当然了，这其中也有意外。
比如当李怀德宣读到景玉农的工作分工时，明显的，李学武看见她往自己这边望了一眼。
当初李学武跟她说的是财务、销售和调度工作她只能留一样，因为这三项工作将划分给三个人，看她自己留财务还是销售。
那时景玉农选择的很是纠结，无论选择哪一边，都将只剩下一项主管业务。
她从未想过，李学武只说了她必须从现有的主管业务里选一样，就不能惦记其他人所负责的业务。
现在人事工作骤然落在她的头上，可是让她有点措手不及了。
在看向李学武的目光里有惊喜，也有意外，还有一点点被戏弄过后的嗔怒。
只看李学武淡定的表情就知道了，他一定早就从李怀德那里得到了相关布置情况。
结果他的嘴是真严啊，逗弄了自己半天，死活没说出还有惊喜在后面。
不过这种感觉还真是激动和满足。
——
“我去看了一下，地下工程基本上已经完工了，现在主要是备战阶段。”
李学武手里拎着笔记本从楼上下来，同行的还有薛直夫和董文学等人。
中午了，到饭点了，会议开完之后众人也没有再回办公室的意思，聊着就往小食堂走了。
“当然了，我说的是部分建筑。”
李学武补充强调道：“亮马河工业区的五大赋能区域基本上已经完成了粗略的划分。”
“文化、教育和卫生基本上已经完成了。”
他回头看了几位领导，介绍道：“学校的内部建设是一个长期的发展和规划过程，这个不需要强调。”
“红星第一医院这边应该是在今年的九月份就能开诊办公，最迟不过年底。”
“你刚刚提到的工业展览馆的项目还要多久？”