车间主任知道这是保卫组，是李学武最后的底线了。
所以他们也发了狠，在车间里骂了娘。
也甭管什么老关系、老同事，更别说老朋友、老邻居。
谁家的孩子自己管不住，敢在他的车间里队伍里搞事情，敢给他惹麻烦，那就甭说别的了，我自己倒霉，你们也别活，这辈子就带逮着你们全家往死弄。
车间干部陪着这些青工在下班后一起搞学习，一起学思想，连小牌都没心思打了。
还打个叽霸毛，这些小崽子们不消停，他们早晚要被折腾死。
也不是没有聪明的，有车间主任就提出来了，一个车间一个车间的管不行，这些小崽子可不是只在一个车间里交朋友，街坊邻居一拉一大串。
甭嫌麻烦，所有车间主任聚在一起开了个会，回去后小组长把手底下的刺头报上来，一个一个地过，一个一个地找谈话，找家长谈话。
要不怎么说还是群众的力量大呢，保卫组上上下下为这件事折腾了这么长时间没压住，还得是这些叉腰骂娘的车间主任会玩套路。
有不懂事的家长不在乎，任由小子闹的，第二天就收到通知，全家“移民”营城，劳动队正缺少这样的“人才”。
见天的让你去挖沼泽地，一个班下来身上是蚊子包脸上是泥。
累得你有走路的劲，没抬手的劲，躺地上没力气爬上床，看你还有没有心情去打架。
一周了，自机关人事调整后，在车间主任主动参与下，保卫科已经一周没有接到厂职工打架的消息了。
可喜可贺，李学武在今天下午的时候，还跟管委办的敖雨华商量，是不是跟厂工会协调一下，搞一搞联谊活动。
很简单的一个道理，这几次开除的青工，没特么一个是有对象的，都是单身狗。
这些家伙一下班便成了无所事事的不稳定因素。
组织起来搞思想教育和学习是一方面，压榨他们生活中的剩余时间也是个必要手段。
你就想吧，后世抖M出来之前，有多少奇葩事，有了短视频的洗脑和消耗，台球室、网吧、KTV是不是冷清的多了？
这些最容易滋生事端的场所做梦都没想到，年轻人都去线上嗨了，线下都成了乖宝宝。
现在可没有这个条件，但并不妨碍红星厂创造条件。
青工，本质上就是有工作的青年，有稳定收入，年轻没结婚，下