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了大型单位之间的常态,发明或者改进技术的那些人领着死工资,哪有什么激情。
    可红星厂不一样,这边的科研所是有奖金和补贴的,科研人员的创新和技术发展的动力很强。
    包括车间里的技术工人,只要提出了对生产有利的技术改进,或者设备改进,也一样能拿到奖励。
    物质奖励和精神奖励都有。
    对技术发展是如此,对安全和其他项目也是如此。
    死工资,活奖金。
    “这一次法商给出的生产订单是庞大而又复杂的,我们厂独立完成生产是不可能的。”
    李学武很坦然地讲了实际情况,道:“所以目前在跟法商谈判的过程中,也在物色挑选合适的单位进行沟通和谈判。”
    “哦?意思是你们出设备和技术,由合作单位出人力和其他?”
    赵富春好像听明白了,皱眉问道:“这样的合作在咱们京城工业范围内就能找齐了对应的单位吧?”
    “不知道,厂领导还没定下来呢,说是得等法商那边谈完。”
    李学武打着迷糊道:“不过我们厂的合作方式有点特殊,是以联合工业的形式进行合作。”
    “也就是说,工业厂区要建在钢城,形成一体化的集成式体系,我们厂出技术和设备,工业区由联合工业管理处统一管理。”
    “非要去钢城吗?京城不也有很成熟的工业基础嘛!”
    赵富春皱眉道:“当初我就说不希望你们把工业基地挪走,现在看看,合作上多拌手。”
    “这不是我们能决定的,还是看外商的意见。”
    李学武一杆子给赵富春支到外国去了,他解释道:“外商也是考察了钢城的综合工业能力后,才选择了同我们合作的。”
    “反过来说京城,我们厂对生态工业的理念得到了外商更广泛的认同,法商已经提出了共同参与设计和建设的请求。”
    “我知道,我知道,你们厂现在讲安全,讲环保,讲防职业病,做双预案和安全标准化嘛。”
    赵富春叹了一口气,说道:“我也知道你们提出的工业管理理念是先进的,是有效果的。”
    “但是吧,凡事还得讲究个循序渐进,一口吃不成胖子。”
    他看着李学武微微摇头道:“你们都能看得出京城工业头上的紧箍咒越来越紧,我就看不出?”
    “但是吧,事情总是需要人去做的,这个时代,总需要一些人去牺牲,为了更广大群众的利益。”
    赵富春放下手里的茶杯,看

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