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所有副主任里,唯独李学武的文字工夫远胜于他。
    师弱翁跟李怀德的关系很近,最担心的便是领导不用他。
    可现在来看,该不用他还是不用他,跟李学武没多大关系。
    因为工作调整的关系,李学武很少再给李主任起草稿件了。
    但只要是重要会议的稿件还是由李学武来做主,特别是思想和业务方面的方针计划类。
    李学武对这方面的掌控无出其右,根本没有对手。
    他自己本身就是业务主管领导,又主管李主任的工作计划,谁有他清楚这些。
    不是没有人说过,轧钢厂有两个李主任,一个在台上,一个在幕后。
    当然了,只要是长脑子的都知道,这就是无稽之谈。
    李主任不可能被控制,也不是傀儡。
    李副主任也不敢控制李主任,更不会用这种事来制造矛盾。
    但委办的人都很清楚,李副主任敲定的事,在李主任那里基本上就算是过了。
    可只要在李副主任这里没过,你去李主任那里再谈,基本上也没用。
    很简单的道理,李主任需要李副主任来控制和隔绝绝大多数的麻烦与问题。
    如果有人能绕过李副主任,在他那里达成了目的,他在李副主任这边树立的屏障瞬间就会土崩瓦解,没人在意的还叫权威?
    不在委办工作,不在领导身边工作,根本了解不到李学武之于厂领导层的意义和影响力。
    栗海洋在委办就够牛哔的了,厂一秘,可你看看他在李学武面前是个什么态度。
    有的时候李学武同领导汇报工作,他都得拿着小本在一旁记着、学习着。
    轧钢厂年轻一代干部都拿李学武当指路明灯,青年一代干部都拿李学武当扛旗手。
    如果李学武给厂领导施加压力会怎样?
    ——
    “哎,学武”
    下班铃声响起,李学武刚从办公楼里走出来,就被路过的韦再可给叫住了。
    “晚上有事吗?”
    “干啥?”
    李学武手撑着车门子,笑着问道:“搓麻?”
    “哽~”
    他没下车,在车里给李学武做了一个举杯的动作,随后笑着说道:“纺织三厂组织的”。
    “小心嫂子回家收拾你!”
    李学武从兜里掏出香烟扔了一根进车窗,嘴里叼了一根点燃了。
    “三厂是不是要扩招?”
    “好像是有这么回事”
    

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