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了?”
    “不,这是很有必要的”
    没等李学武说话,王小琴先开口了。
    “一个组织的严密性和存续性最根本的问题便是经济,如果没有资金支持,想做什么都做不了”。
    给卫青解释完,王小琴又敲了敲桌子上,示意那杯茶水,挑着眉头问道:“总不能每次聚会都是互相请客吧?”
    “呵呵呵~”
    众人听见这么直观的寓意都笑了出来,不过每个人的心中还是都有疑问。
    但李学武已经说了,要慢慢说,慢慢讨论。
    今天在屋里的都会被纳入筹备小组,那么在未来俱乐部成立的时候就会占得先机,进入核心层。
    这就是李学武的厉害之处了,不独享,要共赢。
    “你们不要想着公司就觉得好大的规模”
    李学武抽了一口烟,随后笑着说道:“可能就是个小饭馆,或者小店铺,卖点小玩意儿”。
    “明白了”
    王筝还是比较有头脑的,这会儿笑着看向李学武问道:“是不是为了资金的透明度,所以无论是多么不起眼儿的经济来源都要经过公司进入到俱乐部的运营中?”
    “没错”
    李学武笑着解释道:“当然了,我不可能天天来管着店铺,你们也不可能排班来经营,咱们得雇人管理”。
    其实他们都是人中龙凤,李学武一说就懂了。
    有李学武将组织结构说明白了,大家便开始集思广益,从管理团队到完善财务,会员制度,到责任义务,想到什么讨论什么。
    这就是一个组织,一个团队,创建之初要经历的事情。
    大家讨论下来的结果便被记录下来,也就是俱乐部的章程。
    往小了说叫章程,往大了说可以叫谠章,毕竟当初红船上那个小小的组织也是一点点发展壮大的。
    但李学武没有这个野心,他可不敢把这玩意儿玩大了,玩偏了。
    无论这个组织怎么发展和建设,李学武都会用一个紧箍咒把它套牢了。
    地皮,所属,管理团队,李学武都要控制,这也是他提供启动资金的目的性。
    大宅永远都是他的,俱乐部放在大宅里,那俱乐部就会被上锁。
    管理团队李学武已经想好了,不过得慢慢来,这些同学可都是吃软不吃硬的角色。
    路已经画好了,让他们去讨论,去尝试,不行的时候再出手解决。
    到那个时候怎么安排都得由着他了。
    “行了行了,各

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