“说是越快越好……”
“告诉他，上午没时间，这都要出发了，上哪儿给他挪行程去？”
说完这句话起步便往外面走，走了两步又回头说道：“下午，下午让他们跟你和器之对时间，毛病~”
李学武交代完，还在末尾嘀咕了一句。
这一句可不是白说的，也不是简简单单的牢骚。
有了这两个字，无论是于德才还是沙器之，都有了处理这个事情的思想准备。
也明白了李学武对于这件事的态度。
送了李学武下楼，于德才转回身往自己办公室走，想了想，还是走进了李学武的办公室打了电话。
别看李学武说的不客气，于德才这边沟通的时候却是很客气的。
这是厂处室部门之间的沟通，打破了脑袋都得笑着说话。
语气是语气，态度是态度，该表达的态度还是给那边传达了过去。
武裝部的后勤办主任叫丁学波，昨天就是他来找李学武汇报工作，但被李学武给拒绝了。
今天按谷副书记的指示，再约李学武，却又被回了。
虽然保卫处这边都有这样那样的理由吧，可丁学波还是能感受到李学武态度上的消极。
“还真特么难伺候！”
轻笑了一声，将手里的电话放了下来，想了想，拿起桌上的文件往楼上谷副书记的办公室去了。
武裝部部长因为前段时间调整，现在出现了空缺。
而轧钢厂领导又要合并武裝部，所以就没有给配新的领导。
这边的人已经开始出现浮躁的情绪波动，有找门路外调的，有申请平调的，也有坐在办公室里唉声叹气的。
但这些多以下面的办事科员较多，像是丁学波这样的科级干部，还是要有合理的安排的。
毕竟没有犯错的情况下，是不能降级使用的，除非全部降级。
但调剂的部门好坏，合并后部门的情况，都是这些干部们所估计的内容。
本来这边还都八仙过海各显其能呢，但厂领导的突然增多，分工的调整，武裝部长的快速任命，都给这些人造成了影响。
要是李学武直接当这个武裝部长还好说，一把手赋权嘛，怎么说怎么是。
可现在谷副书记兼了一个正的，让保卫处主管工作的副处长兼了一个副的。
这就让丁学波有了不一样的小心思。