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合,就可信;若不吻合,就可能是甩锅或掩饰。
    第四步:**扩散**。
    供述链的目标不是一次拿下全部,而是让每一次供述都指向下一层更关键的节点:归集点实际控制人、培训资料源头、支付对接人、会务主办人、素材制作团队。
    纪检联络员强调:“供述要在合规框架下进行,我们要的是‘结构性信息’,不是情绪性抱怨。”
    周工补一句:“结构性信息就是:谁给你模板、你给谁交付、你从哪里收钱、钱最后去哪。”
    ---
    上午八点整,第一个“开口的人”进入流程:线下会务协调员,男,三十岁上下,属于典型的“临时工”角色——负责订酒店、安排签到、发资料、收报名费、引导学员带材料。看起来像普通活动策划,但他知道太多“箱子放哪”。
    他一开始很谨慎,反复强调自己只是“接单做会务”,不懂所谓返还。纪检联络员没有急着戳穿,而是用对齐法问他四个问题:
    1)你收到的活动资料从哪里来?
    2)你用什么渠道收报名费?
    3)谁要求学员带材料?
    4)活动结束后,材料怎么处理?
    他沉默了很久,终于说:“资料是群里发的,一个压缩包,里面有二维码模板、讲稿、PPT,还有一张‘常见问题答疑’。报名费以前用公司收,最近改成个人收,说公司账户不好用。学员带材料是要求的,说现场帮他们‘核验缺项’,我只是照做。材料…活动结束有人会来收走,说要整理成电子档。”
    “谁来收?”周工问。
    “一个叫‘老梁’的人。”会务协调员说,“他不在群里说话,只在活动前一天私聊我,给我新的二维码和新的收款码。他说最近要‘搬家’,让我别用旧的。”
    “搬家。”罗工抬眼,与纪检联络员对视了一下。迁移包里的词终于从模板变成真人口中的词。
    纪检联络员继续问:“老梁怎么联系你?手机号?微信?他给你的二维码和短链是什么域名?”
    会务协调员把手机交出来,依法依规完成电子数据保全。聊天记录里出现了一个关键细节:老梁发来一条语音,语气很急——“这两天闸门紧,别走平台收款,走个人。别在群里说回执,线下拍照就行,拍完马上发回‘仓库’。”
    “仓库。”周工低声重复,“新仓库。”
    罗工立刻把“仓库”相关的回传地址与蜜罐捕获的新API域名比对,发现语音里提到的“仓库链接”正

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