苏晚为这个试点设定了最低的期望：能有来自不同领域的十几位参与者加入，并产生一些有价值的互动，就算是成功的“点火”。她甚至准备好了面对无人问津的冷清。
然而，现实的反馈却以一种超出她预想的速度和方式，悄然萌发。
在协议上线后的七十二小时内，项目协作平台陆续收到了四十多份接入申请。申请者背景之多元，让负责初步审核的赵明宇和技术团队都感到惊讶：除了预料之中的高校研究员和独立材料工程师，还有来自大型化工企业的研发人员（以个人身份匿名参与）、专注于可持续领域的工业设计师、甚至有一位资深专利律师表示愿意为项目提供免费的法律框架咨询，以换取“贡献积分”，体验这种新模式。
吸引他们的，显然不是短期内模糊的经济回报，而是协议本身所承诺的透明、公平与共创的可能性。
第一个被系统自动记录并赋予“贡献积分”的实质性贡献，并非来自核心的技术突破，而是一位欧洲的工业设计师。他在仔细了项目的初始技术文档后，在平台的“创意池”板块提交了一份长达十页的PDF，详细勾勒了这种新型生物基聚合物在高端消费电子产品外壳上的应用前景、潜在的用户体验提升点，甚至附上了初步的概念渲染图。这份贡献，按照协议预设的“非技术类创新”权重，被系统自动计算并授予了相应的积分。
几乎同时，一位匿名的研究员（平台只显示其加密的ID和过往在相关领域的可信度评分）对合成路径中的一个关键步骤提出了优化建议，并引用了几篇未被初始团队注意到的前沿论文。他的建议经过核心团队（目前由顾宸希及其一名博士生担任“守护者”）评估后，被标记为“高价值技术意见”，也获得了积分。
这些早期、微小但确凿的贡献与回报，像星星之火，开始在平台上点燃一种奇特的氛围。参与者们看到，他们的智慧和洞察，即使不隶属于任何机构，也能被“看见”、被“衡量”、并在那个透明的贡献账本上留下不可篡改的记